您好，关于国营企业办理退养的条件，这主要依据的是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的相关规定。以下是我为您详细梳理的退养（这里主要指退休，因退养在常规语境下多指退休或退职的宽泛概念，而具体政策文件多提及退休、退职）条件：
一、正常退休条件
年龄与工龄要求：
- 男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年的工人，可以办理退休。
特殊工种退休条件：
- 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年的工人，也可以办理退休。这一规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
完全丧失劳动能力退休条件：
- 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，可以办理退休。
因工致残退休条件：
- 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，同样可以办理退休。
二、退职条件（虽非直接退养，但为相关政策补充）
- 不具备退休条件，但由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费。
三、办理流程与注意事项
办理机构：
- 退休、退职的办理通常由当地的人力资源和社会保障局负责，具体到您的情况，可能是肃南裕固族自治县人力资源和社会保障局。
申报材料：
- 办理退休或退职时，通常需要提供个人身份证明、工龄证明、医院出具的丧失劳动能力证明（如适用）、劳动鉴定委员会的确认文件等。具体材料要求可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门。
办理流程：
- 一般来说，办理退休或退职需要提交申请、审核材料、进行劳动能力鉴定（如适用）、审批、发放退休证或退职生活费等步骤。部分地区可能支持网上办理，您可以提前了解并准备相关材料。
注意事项：
- 退休或退职后，您将继续享受公费医疗待遇，并可能根据政策规定享受其他相关待遇，如退休费、安家补助费等。
- 退休或退职后，您的子女在符合招工条件的情况下，可能有机会被招收参加工作，但具体政策需根据当地规定执行。
四、特殊情况说明
- 对于患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以按照退休的相关规定办理退休手续，并享受相应的退休待遇。
综上所述，国营企业办理退养（退休或退职）的条件主要依据工人的年龄、工龄、工作性质以及劳动能力等因素。在办理过程中，建议您提前咨询当地社保部门，了解具体的政策要求和办理流程，以确保您的权益得到妥善保障。