结论前置：能否要回介绍费，需根据具体情况判断，主要取决于双方约定、介绍行为性质及是否完成约定事项等因素，以下分情况说明：

1. 双方有明确约定且介绍人未完成约定事项：如果双方在介绍工作前有明确的书面或口头约定，比如约定介绍人需确保被介绍人成功入职并工作一定期限，介绍人才能收取介绍费，而实际因别人不愿意干导致未成功入职，且责任在介绍人一方（例如介绍人虚假宣传工作情况等），那么在这种情况下，你有权要求介绍人返还介绍费。因为介绍人没有按照约定履行自己的义务，构成违约，根据《中华人民共和国民法典》中关于合同违约责任的规定，你作为守约方可以要求违约方返还已收取的费用。
2. 双方无明确约定或约定不明：若双方没有对介绍工作的成功与否和介绍费的返还条件作出明确约定，那么要回介绍费就会比较困难。在这种情况下，介绍人已经提供了介绍工作的服务，虽然最终别人不愿意干，但介绍人可能认为自己已经完成了介绍行为，有权收取介绍费。不过，如果介绍人在介绍过程中存在过错，比如故意隐瞒工作的重要负面信息等，导致别人不愿意干，你也可以尝试与介绍人协商，要求部分返还介绍费，但协商成功的可能性取决于介绍人的态度。
3. 介绍行为属于非法中介活动：如果介绍人从事的是非法中介活动，比如未经许可擅自从事职业介绍业务，违反了《就业服务与就业管理规定》等相关法律法规，那么其收取介绍费的行为是违法的。在这种情况下，你不仅可以要求介绍人返还介绍费，还可以向相关部门举报其违法行为。

如果你遇到了因别人不愿意干而想要回介绍费的情况，可以先与介绍人友好协商，看能否达成一致意见。如果协商不成，你可以收集相关证据，如聊天记录、转账记录、约定条款等，向我进一步咨询具体的维权途径和方式。