工伤没有赔到钱，过了几年是否还能赔，这主要取决于是否已经超过了申请工伤认定的时效以及是否已经过了诉讼时效。以下从这两个方面进行详细分析：

一、申请工伤认定的时效

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果超过了上述时效，那么可能就无法再通过工伤认定程序来获得工伤赔偿了。但需要注意的是，如果存在一些特殊情况，如不可抗力等，导致无法在规定时间内提出申请，那么可能会根据具体情况进行适当延长。

二、诉讼时效

即使超过了申请工伤认定的时效，如果工伤职工或者其近亲属认为用人单位应当承担赔偿责任，仍然可以通过法律途径来维护自己的权益，但此时需要注意诉讼时效的问题。

根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

如果工伤职工或者其近亲属在知道或者应当知道权利受到损害之日起三年内没有提起诉讼，那么可能就会丧失胜诉权。但同样需要注意的是，如果存在一些特殊情况，如诉讼时效中止、中断等，那么诉讼时效可能会重新计算。

三、具体建议

1. 尽快申请工伤认定：如果尚未超过申请工伤认定的时效，那么应尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便后续获得工伤赔偿。
2. 咨询专业律师：如果已经超过了申请工伤认定的时效，但认为用人单位应当承担赔偿责任，那么可以咨询专业律师，了解是否可以通过其他法律途径来维护自己的权益。
3. 注意诉讼时效：如果决定通过法律途径来维护自己的权益，那么一定要注意诉讼时效的问题，确保在诉讼时效期间内提起诉讼。

总的来说，工伤没有赔到钱过了几年是否还能赔，需要具体情况具体分析。如果尚未超过申请工伤认定的时效和诉讼时效，那么仍然有可能获得赔偿；如果已经超过了这些时效，那么可能就需要考虑其他法律途径或者接受无法获得赔偿的现实了。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。