您好，关于工勤晋升是否可以不审核档案的问题，我需要向您详细解释一下。

首先，根据公开发布的信息，工勤人员的晋升，特别是岗位（如技师）的晋升，是一个严谨且规范的过程。在这个过程中，档案的审核是不可或缺的一环。档案中记录了个人的工作经历、学历学位、专业技术职务（职称）、考核鉴定等重要信息，这些信息是评估一个人是否符合晋升条件的重要依据。

具体来说，在工勤人员晋升的申报条件中，明确提到了出生年月以事业单位人事档案专项审核认定结果为准，如果身份证与档案记录不一致，还需要提交相关的审核认定表和变更记录凭证复印件。这充分说明了档案在晋升过程中的重要性。

此外，根据《干部人事档案工作条例》的规定，组织人事部门在干部动议、考察、任职前公示等环节，都需要严格按照有关政策和标准，及时做好干部人事档案的审核工作。这包括审核干部的出生日期、参加工作时间、学历学位、工作经历等基本信息，以及档案内容是否真实、档案材料是否齐全等。

因此，我可以明确地告诉您，工勤晋升是需要审核档案的。档案的审核不仅是对个人信息的核实，更是对晋升条件的严格把关，确保晋升过程的公平、公正和公开。

如果您在晋升过程中遇到任何关于档案审核的问题或疑虑，建议您及时与所在单位的人事部门或相关主管部门进行沟通，他们会为您提供详细的解答和指导。希望这个解答能够对您有所帮助。