霸占老人和老人工资的行为，在多数情况下是违法的，具体分析如下：

1. 关于霸占老人：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国老年人权益保障法》的相关规定，老年人有自主决定个人事务的权利，包括居住、生活、财产管理等。任何组织或者个人不得侵犯老年人的合法权益，不得歧视、侮辱、虐待或者遗弃老年人。
   • 法律后果：如果霸占老人，限制其自由，或者对其进行歧视、侮辱、虐待等行为，将可能面临法律责任，包括民事赔偿、行政处罚，甚至刑事责任。例如，如果构成虐待罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能会被处以有期徒刑、拘役或者管制。

2. 关于霸占老人工资：

   • 法律背景：老人的工资是其合法收入，属于其个人财产。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公民的合法财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏。同时，《中华人民共和国刑法》也规定了盗窃罪、侵占罪等罪名，用于保护公民的财产权。
   • 法律后果：如果霸占老人的工资，即未经老人同意，擅自占有、使用、处分其工资，将可能构成侵占罪或者盗窃罪。根据犯罪情节的严重程度，可能会被处以有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。

法律建议：

• 如果遇到有人霸占老人或者老人的工资，首先应当尝试与对方沟通，明确表达老人的意愿和权益，要求对方停止侵权行为。
• 如果沟通无果，可以向相关部门（如社区、居委会、公安机关等）寻求帮助，或者通过法律途径（如提起民事诉讼、刑事控告等）来维护老人的合法权益。

特殊情况说明：

• 如果老人因为身体原因（如痴呆、精神疾病等）无法自主决定个人事务，那么其监护人或者法定代理人有权代为管理老人的财产和事务。但是，这种管理应当是为了老人的利益，且不得损害老人的合法权益。如果监护人或者法定代理人滥用职权，侵占老人的财产，也将面临法律责任。

总之，霸占老人和老人工资的行为是违法的，不仅可能面临民事赔偿和行政处罚，还可能构成犯罪，受到刑事处罚。因此，建议尊重老人的权益，遵守法律法规，不要从事任何违法侵权行为。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。