母亲霸占成年儿子的工资是犯法的。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 子女工资的所有权

• 子女的工资，作为其劳动所得，属于个人的合法财产。根据《中华人民共和国宪法》第十三条，公民的合法的私有财产不受侵犯。

二. 父母对子女财产的权利

• 如果子女已经成年，具备完全民事行为能力，那么父母无权擅自处分子女的财产。
• 只有在子女未成年时，父母作为监护人，才有权管理和保护子女的财产，但这也必须是为了子女的利益。

三. 母亲霸占工资的法律性质

• 如果母亲未经成年子女同意，擅自拿走或霸占其工资，这实际上构成了对子女财产权的侵犯。
• 在极端情况下，如果母亲以暴力、胁迫或其他方法强行夺取子女的工资，这可能构成抢劫罪，依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，将受到法律的制裁。

四. 实际生活中的例子

• 例如，一个成年子女通过自己的努力工作获得了工资，但母亲却认为这些钱应该归她所有，并擅自拿走。在这种情况下，子女有权要求母亲归还工资，如果母亲拒绝，子女甚至可以通过法律途径来维护自己的权益。

综上所述，母亲霸占成年儿子的工资是违法的，因为这侵犯了子女的财产权。我建议，如果遇到这种情况，子女应首先尝试与母亲进行沟通，如果沟通无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。