结论：针对汽修店老板拖欠你两个月工资不给的情况，你可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。
分析说明：
协商解决：
- 步骤：首先，你可以尝试与汽修店老板进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求支付拖欠的两个月工资。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以和平的方式解决问题。
- 法律依据：虽然直接的法律条款可能并未明确规定协商的具体程序，但《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”这为你提供了协商的法律基础。
投诉举报：
- 步骤：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门（如劳动保障监察大队）进行投诉举报。投诉时，需要提供相关证据，如工作证、工资条、考勤记录等，以证明你与汽修店存在劳动关系以及老板拖欠工资的事实。
- 法律依据：根据《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动保障行政部门对用人单位遵守劳动保障法律、法规或者规章的情况进行监察，对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权予以纠正并给予相应的行政处罚。
申请劳动仲裁：
- 步骤：如果投诉举报后问题仍未得到解决，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及你的身份证明等。
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，属于劳动争议仲裁的受理范围。仲裁裁决具有法律效力，如果汽修店老板不履行仲裁裁决，你可以向人民法院申请强制执行。
提起诉讼：
- 步骤：如果劳动仲裁裁决后汽修店老板仍不支付拖欠的工资，你可以向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需要提交起诉状、相关证据材料以及你的身份证明等。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，公民、法人和其他组织认为自己的合法权益受到侵害时，有权向人民法院提起诉讼。如果法院判决汽修店老板支付拖欠的工资而其仍不履行，你可以申请强制执行。
特别提醒：
- 在整个维权过程中，务必保留好所有相关证据，如工作证、工资条、考勤记录、协商记录、投诉举报材料、仲裁申请书、起诉状等。这些证据将是你维权的重要依据。
- 如果对法律程序不熟悉或感到困惑，建议及时咨询专业律师（即我本人，刘韵律师，专注于婚姻家庭、拆迁安置、房产纠纷、建设工程、刑事辩护、经济纠纷领域），以获取更具体的法律指导和帮助。
行动建议：
- 首先尝试与汽修店老板进行协商，看是否能通过和平方式解决问题。
- 如果协商无果，立即向当地的劳动监察部门进行投诉举报，并提供相关证据。
- 如果投诉举报后问题仍未得到解决，考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。