您好，针对您原来事业编制后来转企业性质退休的问题，我将为您详细解答相关流程和待遇计发方式。
首先，当您从机关事业单位流动到企业时，您的基本养老保险关系和基金都需要进行转移。具体转移方式取决于您离开机关事业单位的原因：
经组织批准调动：如果您是经组织批准从机关事业单位调动到企业的，那么您的基本养老保险关系将转移至调入企业参保地的企业职工基本养老保险社保经办机构。
因辞职、辞退等原因离开：如果您是因为辞职、辞退等原因离开机关事业单位的，那么您的基本养老保险关系将转移至户籍所在地的企业职工基本养老保险社保经办机构。如果您在户籍所在地以外就业参保，后续的基本养老保险关系转移接续将按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）的相关规定执行。
接下来，关于您关心的待遇计发问题：
视同缴费指数：当您从机关事业单位流动到企业参保后，您的视同缴费指数将按照企业职工基本养老保险的有关政策来确定。
缴费年限和个人账户储存额：无论您在机关事业单位还是企业工作，您的基本养老保险缴费年限（包括视同缴费年限）和个人账户储存额都是累计计算的。这意味着您在机关事业单位的缴费年限和在企业工作的缴费年限将合并计算，为您退休后的待遇提供基础。
待遇领取地：当您达到退休年龄时，您的退休待遇领取地将根据您的基本养老保险关系所在地来确定。如果您在机关事业单位流动到企业后，基本养老保险关系转移至了某个地方，那么您退休时就在该地方领取待遇。
此外，还有一些特殊情况需要注意：
职业年金补记：如果您在机关事业单位工作期间有职业年金，并且办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的，根据改革前您在机关事业单位工作的年限长短，会补记职业年金，并以实账方式划转至您的职业年金个人账户。
多重养老保险关系处理：如果您存在多重养老保险关系，比如同时在机关事业单位和企业参加了养老保险，那么您需要按照相关规定进行清理和合并，确保只保留一个有效的养老保险关系。
最后，整个转移接续流程通常需要在45个工作日内完成。为了确保您的权益得到保障，建议您在办理转移接续手续时，及时咨询当地社保经办机构，了解具体的办理流程和所需材料。
希望以上解答能够帮助您更好地理解从事业编制转企业性质退休的相关流程和待遇计发方式。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。