针对您提出的“在事业编工作后又转国企退休怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

核心结论：您在事业编工作后又转国企退休，具体的退休待遇、养老金计算及社保衔接等事宜，需根据国家的相关法律法规、政策文件以及您的个人实际情况来综合确定。

1. 退休待遇的确定：

   • 事业编和国企的退休待遇计算方式可能存在差异。一般来说，事业编的退休待遇与工龄、职称、缴费基数等因素有关；而国企的退休待遇则可能更多地与企业的年金计划、个人缴费年限及基数等相关。
   • 当您从事业编转入国企后，需要关注两者在退休待遇计算上的衔接问题。这通常涉及到社保关系的转移、缴费年限的累计以及养老金的计发办法等。

2. 养老金的计算：

   • 养老金的计算公式通常包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金与您的缴费年限、缴费基数以及当地的平均工资水平有关；个人账户养老金则取决于您个人账户的储存额和计发月数。
   • 由于您经历了事业编和国企两种不同的工作性质，因此在计算养老金时，需要分别考虑这两段工作经历对应的缴费年限、缴费基数等因素，并按照相应的计发办法进行计算。

3. 社保关系的衔接：

   • 当您从事业编转入国企时，需要办理社保关系的转移手续。这包括将您在事业编期间的社保缴费记录、个人账户资金等转移到国企的社保账户中。
   • 社保关系的顺利衔接是确保您退休后能够享受到应有待遇的关键。因此，在办理转移手续时，您需要仔细核对相关信息，确保无误。

4. 建议与咨询：

   • 由于退休待遇、养老金计算及社保衔接等事宜涉及多个方面的政策和规定，且每个人的情况都有所不同。因此，我建议您在办理退休手续前，详细咨询当地的社保机构或人社部门，了解具体的政策和流程。
   • 同时，您也可以将您的个人情况详细告知我，我将结合您的实际情况和国家的相关政策，为您提供更具体的法律建议和指导。

综上所述，您在事业编工作后又转国企退休的具体事宜，需要根据国家的相关法律法规、政策文件以及您的个人实际情况来综合确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。