针对您提出的“矿临时工小拇指头指尖骨折怎么赔偿”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
首先，需要明确的是，无论是正式工还是临时工，只要在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，且伤害符合工伤认定条件，都可以被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。因此，您作为矿上的临时工，小拇指头指尖骨折，如果符合工伤认定条件，是有资格获得相应赔偿的。
接下来，我将为您详细介绍赔偿的各个方面：
一、工伤认定与待遇资格
您需要在事故发生后，尽快让单位（或自己、近亲属、工会组织）在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故发生后1年内直接提出申请。一旦被认定为工伤，您就可以享受工伤保险待遇了。
二、停工留薪期工资福利待遇
在您因工伤需要暂停工作接受医疗的期间，您的原工资福利待遇将保持不变，这个期间一般不超过12个月。如果特殊情况需要延长，可以经过市级劳动能力鉴定委员会确认后延长，但延长期限也不得超过12个月。这部分工资将由您所在的单位按月支付。
三、医疗费用报销
您治疗工伤所需的挂号费、诊疗费、住院费、药费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的，都可以从工伤保险基金中支付。如果单位已经为您缴纳了工伤保险，那么这部分费用将由工伤保险基金承担；如果未缴纳，则由用人单位承担。
四、其他相关费用
除了上述费用外，您还可能获得以下费用：
住院伙食补助费：这个费用通常按照当地因公出差伙食补助标准的一定比例发放，由工伤保险基金或用人单位（未缴纳保险）支付。
辅助器具费：如果您因生活或就业需要安装假肢、矫形器等辅助器具，这部分费用将按国家规定标准从工伤保险基金或用人单位（未缴纳保险）支付。
护理费：在停工留薪期内，如果您生活不能自理，单位将负责您的护理；如果您评定伤残等级后需要生活护理，这部分费用将从工伤保险基金中按月支付，标准根据您的生活自理能力分为三个等级。
五、一次性伤残补助金
根据您的伤残等级，您将获得一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月本人工资，九级为9个月，以此类推，一级为27个月。这部分补助金将由工伤保险基金支付。
六、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
如果您提出解除或终止劳动关系，您还将获得一次性工伤医疗补助金（由工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）。这两项补助金的具体数额将由省、自治区、直辖市人民政府规定。
七、建议与行动
为了确保您的权益得到充分保障，我建议您尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定具体的赔偿金额。同时，您也可以咨询当地的劳动保险机构或专业律师，以更准确地了解自己的权益和赔偿流程。
综上所述，您作为矿上的临时工，小拇指头指尖骨折后，有权获得一系列的工伤赔偿。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。