结论：在劳动纠纷官司中，若律师被人捅伤，一般情况下不算您的责任，但具体责任划分需根据实际情况和法律规定来确定。

分析如下：

1. 责任归属的基本原则：

   • 在法律上，责任归属通常遵循“过错责任原则”，即谁有过错，谁就应承担相应的责任。若律师被人捅伤，首先要看是谁实施了捅伤行为，以及该行为是否与您有关。

2. 您可能承担责任的情形：

   • 直接故意或过失：如果您直接指使他人对律师进行伤害，或者您因过失（如未尽到安全保障义务）导致律师受伤，那么您可能需要承担相应的法律责任。但这种情况在劳动纠纷官司中极为罕见，且需要充分的证据来证明。
   • 共同侵权：如果您与他人共同实施了伤害律师的行为，那么您可能需要与他人共同承担连带责任。这同样需要充分的证据来证明您的参与和过错。

3. 您通常不承担责任的情形：

   • 第三方行为：如果律师是被与官司无关的第三方捅伤，那么这通常与您无关，您不需要承担责任。此时，应由实施捅伤行为的第三方承担刑事责任和民事赔偿责任。
   • 律师自身行为：如果律师的受伤是由于其自身行为（如挑衅、斗殴等）导致的，那么这通常也不应由您承担责任。律师作为成年人，应自行承担其行为带来的后果。

4. 法律建议：

   • 保持冷静，配合调查：如果发生此类事件，您应保持冷静，积极配合警方的调查工作，提供必要的协助和信息。
   • 寻求法律帮助：如果您担心自己可能涉及法律责任，或者需要了解如何保护自己的权益，建议及时咨询专业律师（即我，彭舒怡律师，专注于婚姻家庭、合同纠纷、涉外纠纷、经济纠纷、法律顾问、劳动纠纷、移民留学领域），以获取专业的法律意见和帮助。

总结：在劳动纠纷官司中，律师被人捅伤的责任归属需根据实际情况和法律规定来确定。一般情况下，这不算您的责任，但如果您存在直接故意、过失或共同侵权等情形，则可能需要承担相应的法律责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。