针对您提出的“离岗20年了还用做职业病体检吗”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，职业病体检的目的是为了及时发现和诊断劳动者因接触职业病危害因素而可能引发的职业病，从而保障劳动者的职业健康权益。对于曾经从事过有毒有害工种，即接触过职业病危害因素的劳动者，即使已经离岗多年，其健康状况仍可能受到之前工作环境的影响。
然而，就您离岗20年的情况而言，是否需要进行职业病体检，并非一概而论。这主要取决于以下几个因素：
原工作环境及危害因素：如果您原工作环境中的职业病危害因素具有长期潜伏性或慢性影响，如某些化学物质、放射性物质等，那么即使离岗多年，仍有可能对您的健康产生潜在影响。在这种情况下，进行职业病体检是有必要的。
个人健康状况：如果您目前出现了一些与职业病相关的症状或体征，如咳嗽、呼吸困难、皮肤病变等，那么建议您及时进行职业病体检，以便尽早发现并诊断可能的职业病。
法律法规及政策要求：虽然我国《职业病防治法》等法律法规主要规定了劳动者在岗期间和离岗时的职业健康检查要求，但对于离岗多年的劳动者，并未明确规定必须进行职业病体检。不过，一些地方或行业可能根据实际情况制定了更为具体的规定或建议，您可以咨询当地卫生健康行政部门或相关机构以获取更准确的信息。
个人健康意识与需求：如果您对自己的健康状况非常关注，且希望了解自己是否因原工作环境而患上职业病，那么进行职业病体检也是一种自我保护的方式。
综合建议：
最后，无论您是否决定进行职业病体检，都建议您保持良好的生活习惯和健康意识，定期进行常规体检，以便及时发现并治疗各种疾病。