针对您提出的“申报工伤没有人证明怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，虽然证人证言是工伤认定申请中的一项重要材料，但它并非唯一必需的材料。根据《工伤保险条例》及相关规定，您在申请工伤认定时，主要需要准备以下材料：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础表格，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及伤害情况等。
劳动关系或事实劳动关系的有效证明：这可以是劳动合同、工资支付凭证、工作证、招工登记表、考勤记录等，用以证明您与用人单位之间存在劳动关系。如果没有劳动合同，您可以通过其他方式如工资支付记录、工作证等来证明事实劳动关系，或者通过劳动仲裁确认劳动关系。
医疗诊断证明：这是证明您受伤情况的重要医疗文件，需要由医疗机构出具，并详细描述您的伤情、诊断结果以及治疗建议等。
其他相关证明材料：根据具体情况，您可能还需要提供其他证明材料，如公安机关的证明、人民法院的判决书、工作外出期间的证明等。但针对您提到的“没有人证明”的情况，如果确实无法提供证人证言，您可以重点准备上述前三项材料，并尽可能提供其他能够证明事故发生和您受伤情况的相关证据。
关于单位不配合申请工伤认定的情况：
如果用人单位未按相关规定提出工伤认定申请，您或者您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这意味着，即使单位不配合，您仍然有权自行申请工伤认定。
具体操作建议：
收集并整理相关材料：按照上述要求，尽可能收集并整理齐全所有需要的材料。
前往社会保险行政部门申请：携带所有材料，前往用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。
咨询与协助：如果您在申请过程中遇到任何困难或疑问，可以咨询当地的社会保险行政部门或寻求法律援助机构的帮助。
综上所述，即使没有人证明，您仍然可以通过准备其他相关材料并自行向社会保险行政部门申请工伤认定来维护自己的合法权益。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。