针对您提出的“工伤申报没有人证怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在工伤申报过程中，人证（即目击者或同事的证言）通常是证明工伤事故发生的重要证据之一。然而，如果没有人证，您仍然可以通过其他方式来证明工伤事故的发生，并完成工伤申报。

一、收集其他证据

1. 医疗证据：首先，确保您或受伤员工及时就医，并保留所有与工伤相关的医疗记录，包括诊断证明、治疗记录、药品清单等。这些医疗证据是证明工伤事故发生和受伤程度的关键。

2. 现场照片或视频：如果可能的话，拍摄工伤事故现场的照片或视频。这些直观的证据可以展示事故发生的场景和受伤情况，有助于工伤认定部门了解事故的全貌。

3. 设备或工具记录：如果工伤事故与特定设备或工具的使用有关，保留这些设备或工具的使用记录、维护记录等。这些记录可能间接证明工伤事故的发生原因。

4. 工作记录或日志：检查受伤员工的工作记录或日志，看是否有记录与工伤事故相关的信息。这些记录可能包括工作任务、工作时间、工作地点等，有助于确定工伤事故是否与工作有关。

二、遵循工伤申报流程

1. 及时报告：根据当地规定，及时向用人单位或工伤保险机构报告工伤事故。即使没有人证，也应尽快报告，以便启动工伤申报程序。

2. 填写申报表格：按照工伤保险机构的要求，填写工伤申报表格。在表格中详细描述工伤事故的发生经过、受伤情况等。虽然没有人证，但您应尽可能提供其他证据来支持您的申报。

3. 提交材料：将收集到的所有证据（包括医疗证据、现场照片或视频、设备或工具记录、工作记录或日志等）与工伤申报表格一起提交给工伤保险机构。

4. 配合调查：工伤保险机构可能会对工伤事故进行调查。在调查过程中，您应积极配合，提供必要的协助和信息。

三、寻求专业帮助

如果您在工伤申报过程中遇到困难或疑问，可以寻求专业律师或工伤保险咨询机构的帮助。他们可以提供法律建议和指导，帮助您更好地完成工伤申报。

四、注意事项

• 确保所有提交的材料真实、准确、完整。
• 遵循当地工伤保险机构的规定和流程进行申报。
• 保持与工伤保险机构的沟通，及时了解申报进度和结果。

总之，即使没有人证，您仍然可以通过收集其他证据、遵循工伤申报流程、寻求专业帮助等方式来完成工伤申报。希望这些建议能对您有所帮助。