关于“社保优化是否合法”的问题，这需要从多个维度来详细阐述。

首先，我们要明确的是，社保优化本身并不是一个具有法律否定性的概念。实际上，社保优化往往指的是在遵守法律法规的前提下，通过改进流程、提升效率、增强服务等方式，使得社会保险的经办更加便捷、高效，从而更好地保障参保人的权益。

从法律层面来看，《社会保险经办条例》的颁布实施，正是对社会保险经办工作进行法治化、规范化、精细化提升的重要举措。该条例在精简证明材料、规范办理时限、减少办事环节、提升办事体验等方面做出了一系列优化，这些优化措施都是基于法律制度的规范和完善，旨在让群众体会到更加方便快捷、精准高效的社保服务。因此，这些优化措施是合法的，并且得到了法律的支持和保障。

同时，我们也要注意到，社保优化并不等同于可以随意改变或违反社会保险的相关法律法规。任何优化措施都必须在法律框架内进行，不能损害参保人的合法权益，也不能破坏社会保险基金的安全和可持续性。例如，《条例》中就明确规定了建立社会保险信用管理制度，实施社会保险经办监督，对打击欺诈骗保作出规定，这些都是为了维护社会保险基金的安全和参保人的合法权益。

因此，我们可以得出结论：在遵守法律法规的前提下，通过改进流程、提升效率、增强服务等方式进行的社保优化是合法的，并且有助于更好地保障参保人的权益。但是，任何违反法律法规的“优化”行为都是不被允许的，也是违法的。所以，在探讨社保优化问题时，我们必须始终坚守法律底线，确保所有优化措施都在法律框架内进行。