您好，关于您提到的“人社局发了领取工伤认定结论，是否就是符合要求了”的问题，我可以为您详细解答。

首先，人社局发放领取工伤认定结论，这通常意味着您的工伤认定申请已经经过了社会保险行政部门的审核，并得出了相应的结论。这个结论可能是《认定工伤决定书》，也可能是《不予认定工伤决定书》。

1. 如果是《认定工伤决定书》：

   • 这表明您的伤害或职业病已经被社会保险行政部门认定为工伤。
   • 决定书中会详细载明用人单位全称、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码、受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论、认定工伤或者视同工伤的依据等信息。
   • 拿到这个决定书后，您就可以按照工伤保险的相关规定，享受相应的工伤保险待遇了。

2. 如果是《不予认定工伤决定书》：

   • 这表明您的伤害或职业病未被社会保险行政部门认定为工伤。
   • 决定书中会载明不予认定工伤或者不视同工伤的依据。
   • 如果您对这个决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

是否符合要求：

• 领取到工伤认定结论，本身并不直接等同于“符合要求”。因为结论可能是认定工伤，也可能是不予认定工伤。
• 关键在于这个结论是否基于您提交的完整、真实的申请材料，以及社会保险行政部门是否依法、公正地进行了审核。
• 如果您对结论有疑问或不满，可以进一步咨询人社局或相关法律专业人士，了解具体的认定依据和理由。

后续建议：

• 如果您被认定为工伤，请及时与用人单位和社保经办机构联系，了解具体的工伤保险待遇和申领流程。
• 如果您未被认定为工伤，但认为自己的伤害或职业病确实与工作有关，可以考虑申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。