工伤科通知去取结果，通常意味着工伤认定流程已经完成，但并不能直接等同于工伤认定成功，需要您亲自去领取结果后才能明确认定结论。以下是对此问题的详细分析：

工伤认定流程概述

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。这一流程通常包括以下几个步骤：

1. 申请：用人单位或受伤职工本人（或其直系亲属、工会组织）在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内（通常为30日内，特殊情况可延长），向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 受理：社会保险行政部门对申请材料进行审核，认为材料完整的，予以受理；材料不完整的，会一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
3. 调查核实：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
4. 作出决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起一定期限内（通常为60日内）作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

通知取结果的含义

当工伤科通知您去取结果时，这通常意味着工伤认定流程已经走完，社会保险行政部门已经作出了工伤认定的决定。然而，这个决定可能是认定工伤，也可能是不认定工伤。因此，您需要亲自去领取结果，才能明确知道工伤认定的具体结论。

领取结果后的可能情况

1. 认定工伤：如果领取的结果是认定工伤，那么您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。
2. 不认定工伤：如果领取的结果是不认定工伤，那么您将无法享受工伤保险待遇。但如果您对认定结果有异议，可以在规定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼。

建议与注意事项

• 及时领取结果：一旦收到工伤科的通知，建议您尽快前往领取结果，以便及时了解工伤认定的具体结论，并据此采取后续行动。
• 保留相关证据：在领取结果前，建议您整理好与工伤事故相关的所有证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以备不时之需。
• 咨询专业律师：如果您对工伤认定结果有异议，或者对后续的法律程序不了解，建议您咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

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