针对您提出的“社区失业人员就业培训交押金是否合法”的问题，我们可以从相关法律法规的角度来详细解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的明确规定，用人单位在招用劳动者时，是不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件的，同时也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这一规定同样适用于社区为失业人员提供的就业培训场景，即社区或相关培训机构在提供就业培训时，是不应该向失业人员收取押金的。

进一步地，对于培训费用的收取，法律也有明确的规定。只有具有培训资格的用人单位或培训机构，在经过劳动保障行政部门的认定，并且所收取的费用经过物价部门核定后，才可以收取培训费。这意味着，如果社区或相关培训机构想要收取培训费，必须满足这些严格的条件，并且这些费用必须是合理且经过核定的。

因此，如果社区在为失业人员提供就业培训时要求交押金，这很可能是不合法的行为。失业人员有权拒绝这种要求，并且如果社区或相关培训机构坚持收取押金，失业人员可以向当地的劳动保障监察部门进行举报，以维护自己的合法权益。

总的来说，社区失业人员就业培训交押金是不合法的，除非该社区或培训机构满足上述的严格条件并且所收取的费用已经过物价部门核定。希望这个解答能够帮助您更好地理解这个问题，并保护自己的合法权益。