关于公休日离开是否需要报备的问题，这主要取决于您所在单位或组织的具体规定。不过，我可以根据一些通用的和具体的制度规定，给您一个较为全面的解答。

一、通用原则

在大多数情况下，公休日是员工的休息时间，理论上不需要像工作日那样严格履行请假或报备手续。但是，如果您的单位或组织有特殊规定，比如要求员工在公休日离开居住地或工作区域时需要报备，那么您就需要遵守这些规定。

二、具体制度规定

1. 关于进一步规范公务出差、请假审批制度的通知（以某国土资源系统为例）：

   • 该通知主要规范了公务出差和请假审批制度，对于公休日离开是否需要报备并未直接提及。但从中可以推断，如果公休日离开不涉及公务出差，且未离开工作岗位半天以上，通常不需要履行请假审批制度。然而，如果单位有额外要求，如离开居住地需报备，则需遵守。

2. 安泽县纪委监委干部外出报备制度：

   • 该制度明确规定，公休日、法定节假日因私离开安泽，须履行报备手续。这表明，在安泽县纪委监委，公休日离开是需要报备的。

三、建议

1. 查阅单位规定：

   • 首先，建议您查阅您所在单位或组织的具体规定，了解公休日离开是否需要报备以及报备的具体流程和要求。

2. 咨询上级或人事部门：

   • 如果单位规定不明确或您对此有疑问，可以咨询您的上级或人事部门，以获取准确的信息和指导。

3. 遵守规定：

   • 一旦了解了单位的规定，无论是否需要报备，都请您严格遵守，以确保工作的正常进行和个人的合规性。

四、总结

公休日离开是否需要报备，主要取决于您所在单位或组织的具体规定。如果单位有明确要求，如安泽县纪委监委那样，那么您就需要按照规定履行报备手续。如果单位没有明确要求，但您对此有疑问或担心，建议您咨询上级或人事部门以获取准确信息。在任何情况下，都请您遵守单位的规定和纪律，以确保工作的顺利进行和个人的职业发展。