矿山股东有纠纷时，矿山是否能继续开采，需根据具体情况分析。以下是几种可能的情况及其对应的法律分析和建议：

1. 纠纷未影响矿山运营：

   • 如果股东之间的纠纷并未直接影响到矿山的日常运营和安全生产，且矿山具备所有合法的开采手续和证照，那么矿山在遵守相关法律法规的前提下，是可以继续开采的。
   • 建议：股东应尽快解决纠纷，以免长期纠纷对矿山运营造成潜在风险。

2. 纠纷导致运营受阻：

   • 如果股东纠纷严重到影响了矿山的正常运营，比如导致资金链断裂、管理混乱、安全生产无法保障等，那么矿山可能需要暂停开采，以避免进一步的风险和损失。
   • 建议：在此情况下，股东应优先考虑解决纠纷，恢复矿山的正常运营秩序。

3. 法律诉讼或行政干预：

   • 如果股东纠纷引发了法律诉讼或行政部门的干预，比如法院冻结了矿山的资产或行政部门暂停了矿山的开采许可，那么矿山将无法继续开采。
   • 建议：股东应积极配合法律诉讼和行政调查，争取尽快解决纠纷并恢复矿山的合法开采权。

4. 考虑矿山的长远发展：

   • 无论纠纷是否直接影响矿山开采，股东都应考虑矿山的长远发展。纠纷的存在可能影响矿山的声誉、合作伙伴的选择以及未来的融资等。
   • 建议：股东应寻求和解或调解，以维护矿山的稳定运营和长远发展。

综上所述，矿山股东有纠纷时，矿山是否能继续开采需根据纠纷的具体情况、对矿山运营的影响以及法律诉讼或行政干预等因素来综合判断。股东应尽快采取措施解决纠纷，以确保矿山的稳定运营和长远发展。如有进一步的法律问题或需要具体的法律建议，请直接向我咨询。