结论：矿山股权转让后若因转让方原因导致不能开采，受让方一般能起诉要求赔偿，但具体能否成功需结合实际情况判断。以下从不同角度进行分析：
一、股权转让合同的效力与违约责任
合同效力：
- 股权转让合同是双方真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定时，合同有效。双方应按照合同约定履行各自义务。
违约责任：
- 若转让方在合同中承诺矿山具备开采条件或保证在一定期限内能够开采，但实际未能履行，则构成违约。
- 根据《民法典》的相关规定，违约方应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。在此情况下，受让方有权要求转让方赔偿因不能开采而造成的损失。
二、矿山开采权的归属与影响
开采权归属：
- 矿山开采权通常与矿山所有权或使用权相关联。在股权转让中，若仅转让股权而未涉及矿山开采权的变更，则开采权仍归原矿山所有者或使用者所有。
- 但若股权转让合同中明确约定了开采权的转让或变更，且该约定符合法律法规的规定，则开采权应随股权一并转让给受让方。
开采权影响：
- 若因转让方原因（如未办理开采权变更手续、隐瞒矿山开采限制等）导致受让方无法获得开采权或无法正常开采，则转让方应承担相应责任。
- 受让方可以依据股权转让合同和相关法律法规，要求转让方赔偿因此造成的损失，包括但不限于投资损失、预期收益损失等。
三、实际案例与法律适用
实际案例：
- 在实践中，因矿山股权转让后不能开采而引发的纠纷并不少见。法院在审理此类案件时，通常会综合考虑合同约定、双方过错程度、实际损失情况等因素进行判决。
法律适用：
- 除了《民法典》中关于合同违约责任的规定外，还可能涉及《矿产资源法》、《公司法》等相关法律法规的规定。
- 法院在判决时会根据具体案情，选择适用的法律条款进行裁决。
四、建议与注意事项
签订详细合同：
- 在进行矿山股权转让时，双方应签订详细的股权转让合同，明确约定各自的权利义务、违约责任等内容。
- 合同中应特别注明矿山开采权的归属、变更手续办理、开采条件保障等关键条款。
尽职调查：
- 受让方在受让股权前，应对矿山进行充分的尽职调查，了解矿山的开采条件、开采权状况、政策限制等信息。
- 通过尽职调查，受让方可以更好地评估风险，避免因信息不对称而遭受损失。
及时维权：
- 若因转让方原因导致不能开采，受让方应及时与转让方协商解决；协商不成的，可以向法院提起诉讼或申请仲裁。
- 在维权过程中，受让方应保留好相关证据材料，如股权转让合同、付款凭证、沟通记录等，以便在诉讼或仲裁中证明自己的主张。
总结：矿山股权转让后若因转让方原因导致不能开采，受让方一般能起诉要求赔偿。但具体能否成功需结合合同约定、双方过错程度、实际损失情况等因素进行综合判断。因此，在进行矿山股权转让时，双方应签订详细的合同并充分了解矿山情况，以避免潜在的风险和纠纷。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。