如果劳动仲裁已经判决公司补发工资但公司不执行，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
申请法院强制执行：
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
- 操作步骤：您需要准备好劳动仲裁裁决书、生效证明（通常由仲裁委员会出具）以及您的身份证明等材料，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。法院在受理申请后，会依法对被执行人的财产进行查封、扣押、冻结或拍卖等措施，以强制其履行裁决义务。
考虑申请支付令：
- 适用条件：如果劳动仲裁裁决已经明确公司应补发的工资数额，且该数额属于明确的债权债务关系，您也可以考虑向法院申请支付令。支付令是一种督促程序，适用于债权人请求债务人给付金钱、有价证券的案件。
- 操作步骤：您需要向有管辖权的基层人民法院提交申请书，载明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。法院在受理申请后，会进行审查，如果认为符合条件，会发出支付令。如果公司在规定期限内不提出异议又不履行支付令的，您可以向法院申请强制执行。
关注公司财产状况，及时采取保全措施：
- 财产保全：在申请强制执行前或执行过程中，如果您发现公司有转移、隐匿财产等行为，可能会影响您的债权实现，您可以向法院申请财产保全。财产保全是指法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后，为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失，对当事人的财产或者争议的标的物，采取限制当事人处分的强制措施。
- 操作建议：您需要提供公司可能转移、隐匿财产的线索或证据，并向法院提交财产保全申请书。法院在审查后，如果认为有必要，会裁定采取保全措施。
寻求法律援助或咨询专业律师：
- 法律援助：如果您经济困难，无法承担律师费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会指派律师为您提供免费的法律服务。
- 专业律师咨询：如果您希望更全面地了解自己的权益和可能的法律途径，也可以直接向我咨询。作为专业律师，我可以根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律建议。
在采取上述措施时，您需要注意以下几点：
- 保持冷静和理性：面对公司不执行劳动仲裁裁决的情况，您需要保持冷静和理性，不要采取过激行为或言语攻击等不当方式。
- 及时收集证据：在申请强制执行或采取其他法律措施前，您需要收集好相关证据，如劳动仲裁裁决书、工资单、工作证明等，以证明您的权益和公司的违约行为。
- 遵循法律程序：在采取任何法律措施时，您都需要遵循法律程序和规定，不要擅自采取行动或违反法律法规。
最后，我希望您能够顺利维护自己的合法权益。如果公司在劳动仲裁裁决后仍然不执行补发工资的义务，您完全有权利通过法律途径来追讨自己的应得权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。