农民工工资拖欠4年了未收到，这是一个比较常见且严重的劳动纠纷问题。针对这种情况，你可以按照以下步骤来维权：

一、结论前置

你可以通过协商、投诉、仲裁、诉讼等途径来追讨被拖欠的工资，并注意收集保留相关证据。

二、详细分析

1. 与用人单位协商：

   • 首先，尝试与用人单位进行协商，明确提出支付拖欠工资的要求。
   • 协商过程中，注意保留聊天记录、通话录音等证据，以便后续维权使用。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉。
   • 提交相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，以证明劳动关系和工资拖欠事实。
   • 劳动监察部门会依法对用人单位展开调查和处理，责令其在限期内支付工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若用人单位在限期后仍不支付工资，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 注意劳动仲裁时效，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受一年时效限制；但劳动关系终止的，需在终止之日起一年内提出仲裁申请。
   • 准备好仲裁申请书、相关证据等材料，仲裁委员会将根据事实和法律作出裁决。

4. 向法院提起诉讼：

   • 若对仲裁结果不满意，或者用人单位拒不执行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。
   • 通过司法途径维护自身合法权益，法院将依法进行审理并作出判决。

5. 寻求法律援助：

   • 在维权过程中，如果你遇到经济困难或其他特殊情况，可以向法律援助机构申请法律援助。
   • 法律援助机构会为符合条件的农民工提供免费的法律服务。

三、法律建议

• 在整个维权过程中，收集证据是至关重要的一步。确保你拥有足够的证据来证明劳动关系和工资拖欠事实，这将有助于你更好地维护自身权益。
• 如果你对法律程序或维权途径有任何疑问，可以随时向我咨询。我将为你提供专业的法律建议和支持。

希望这些建议能对你有所帮助，祝你早日追回被拖欠的工资！