事业编人员取保候审时，司法机关是否会通知其所在单位，并没有一个绝对的答案，而是取决于多种因素的综合考量。以下是对此问题的详细分析：
一般情况：
- 在大多数情况下，司法机关不会主动通报事业编人员所在单位关于取保候审的决定。取保候审是刑事诉讼中的一种非羁押性强制措施，旨在防止犯罪嫌疑人逃避侦查、起诉和审判，而要求其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证其随传随到。法律并未明确要求司法机关必须通知犯罪嫌疑人、被告人的工作单位，包括事业编人员。
特殊情况：
- 工作性质特殊：如果事业编人员从事的是公职，特别是当其涉嫌职务犯罪时，监察机关或司法机关通常会按照规定通知其所在单位。这是基于管理和监督的需要，以便单位及时掌握情况并采取相应措施，如暂停职务等。
- 执行取保候审需要单位配合：当取保候审的执行需要事业编人员所在单位协助时，如被取保候审人需要在单位接受监督考察，或者单位能够在一定程度上对其起到监管和约束作用，司法机关可能会与单位沟通，要求单位配合做好相关工作。
- 案件性质或社会影响：如果案件的性质严重、社会影响大，或者对事业编人员的调查需要单位的配合，办案机关也可能会选择通知单位。
个人考虑因素：
- 即便司法机关不主动通报单位，事业编人员自己也需要权衡是否向单位说明情况。例如，因被取保候审而无法正常工作，可能需要向单位请假或解释相关情况，以避免不必要的误解或纠纷。同时，如果事业编人员担心单位可能通过其他途径得知此事，也可以考虑主动向单位说明，以展现诚信和负责任的态度。
建议与注意事项：
- 对于事业编人员而言，在面临取保候审的情况时，应首先咨询专业律师，了解自己的法律权益和义务，以及可能面临的法律后果。
- 根据案件的具体情况和个人的判断，决定是否向单位说明情况。如果决定说明，应提前准备好合理的解释和证明材料，以减少对工作的影响。
- 在取保候审期间，应严格遵守相关规定和要求，积极配合司法机关的调查和审判工作，以争取最好的法律结果。
综上所述，事业编人员取保候审时是否会通知单位并没有一个固定的答案。如果你或你身边的人面临这样的情况，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更具体和准确的法律意见和帮助。