关于您提出的“取保会通知单位吗”的问题，这主要取决于被取保候审人的身份以及具体的案件情况。以下是我根据相关法律法规和实际操作流程，为您提供的详细解答：

首先，如果被取保候审人是机关事业单位工作人员，包括公务员、参照公务员法管理的机关工作人员（参公人员）、事业单位工作人员、机关工人等，那么根据相关规定，办案单位在采取取保候审等刑事强制措施后，通常会在5日内告知其所在单位。这是为了预防和纠正机关事业单位工作人员“带薪羁押”问题，确保单位能够及时了解员工的情况并作出相应处理。

然而，也存在一些不予告知的情形。例如，如果告知单位可能导致同案犯逃跑、自杀、毁灭、伪造证据，或者干扰证人作证、串供，或者所在单位的其他人员与犯罪有牵连，以及可能危害国家安全或者社会公共利益的，那么办案单位可能会选择不予告知。

对于非机关事业单位工作人员，即普通公民，取保候审是否通知单位则没有明确的法律规定。这通常取决于办案单位的具体做法和案件的具体情况。一般来说，如果办案单位认为有必要通知单位，比如为了调查取证或者确保被取保候审人遵守相关规定，那么可能会选择通知单位。但如果办案单位认为通知单位可能会对案件造成不利影响，或者被取保候审人没有单位或者单位无法联系，那么可能不会通知单位。

此外，无论是否通知单位，办案单位都会按照法定程序进行操作，包括填写相关告知书、加盖单位印章、采取直接送达、邮寄告知或传真告知等方式进行通知，并将告知书回执归入工作卷作为工作资料存档备查。

综上所述，取保候审是否通知单位主要取决于被取保候审人的身份以及案件的具体情况。如果您或者您身边的人遇到了类似情况，建议及时咨询办案单位或者专业律师以获取更准确的法律信息和帮助。