结论：在国外工地上干活受伤，若公司不认定为工伤，是否能拿到赔偿需分情况讨论，主要取决于所在国的法律规定、是否购买了相应保险以及是否存在其他责任主体等因素。以下从不同角度为您详细分析：
一、依据所在国法律规定
若所在国法律明确规定此类情况属于工伤范畴：
- 即使公司不认定为工伤，您仍有权依据当地法律向相关部门申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。
- 若公司拒绝支付赔偿，您可以向当地劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求公司承担法律责任。
若所在国法律未明确规定此类情况属于工伤范畴：
- 您可能需要通过其他途径寻求赔偿，如依据当地民事法律中的侵权责任条款，向公司或相关责任方提起民事诉讼。
- 在此情况下，您需要收集充分的证据证明公司存在过错或疏忽，导致您受伤，从而要求公司承担赔偿责任。
二、依据是否购买了相应保险
若公司为您购买了工伤保险：
- 无论公司是否认定为工伤，您都有权依据保险合同向保险公司申请理赔。
- 保险公司将根据保险合同的约定，对您的医疗费用、误工费等损失进行赔偿。
若公司未为您购买工伤保险：
- 您将无法直接从保险公司获得赔偿。
- 但您仍可以依据上述法律途径，向公司或相关责任方寻求赔偿。
三、依据是否存在其他责任主体
若存在第三方责任主体（如设备供应商、分包商等）：
- 您还可以考虑向这些责任主体提起民事诉讼，要求他们承担相应的赔偿责任。
- 在此情况下，您需要收集证据证明这些责任主体存在过错或疏忽，导致您受伤。
若不存在其他责任主体或无法确定责任主体：
- 您将主要依赖公司或保险公司的赔偿来弥补损失。
- 若公司拒绝赔偿且未购买保险，您可能需要通过法律途径来维护自己的权益。
四、实际操作建议
- 及时收集证据：包括医疗记录、工作合同、工资单、现场照片等，以证明您受伤的事实和与公司之间的劳动关系。
- 咨询当地律师：了解所在国的法律规定和诉讼程序，以便更好地维护自己的权益。
- 尝试协商解决：在提起诉讼前，可以尝试与公司进行协商，寻求和解或调解的可能性。
后续行动建议：如果您在国外工地上干活受伤且公司不认定为工伤，建议您首先了解所在国的法律规定和保险情况，然后收集相关证据并咨询当地律师。根据具体情况，您可以选择向相关部门申请工伤认定、向保险公司申请理赔或向公司或相关责任方提起民事诉讼等途径来维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。