结论：面对同事借款后工资发了仍不归还的情况，你可以通过友好协商、发送催款函、申请调解或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。
分析说明：
友好协商：
- 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。你与同事之间的借款行为，实际上构成了一个简单的借款合同关系。
- 建议行动：首先，你可以尝试与同事进行友好协商，明确表达你的还款需求，并询问其不还款的原因。在协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的言辞，以寻求双方都能接受的解决方案。
发送催款函：
- 法律背景：如果协商无果，你可以考虑向同事发送一份正式的催款函。催款函是一种法律文书，用于明确告知对方其欠款事实，并要求其在一定期限内归还欠款。
- 建议行动：在催款函中，详细列出借款金额、借款日期、还款期限以及逾期未还的法律后果。同时，保留好催款函的发送记录，以备后续可能的法律程序使用。
申请调解：
- 法律背景：根据《中华人民共和国人民调解法》的规定，人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织。你可以向当地的人民调解委员会申请调解，以寻求一个公正、合理的解决方案。
- 建议行动：在申请调解时，提交相关的借款证据（如借条、转账记录等），并详细陈述借款事实和还款情况。调解委员会将组织双方进行调解，并尝试达成一个双方都能接受的调解协议。
提起诉讼：
- 法律背景：如果调解无果，或者同事拒绝参与调解，你可以考虑向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，公民、法人和其他组织之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，由人民法院受理。
- 建议行动：在提起诉讼前，准备好相关的借款证据和诉讼材料。在诉讼过程中，积极配合法院的审理工作，并按时出庭应诉。如果法院最终判决同事归还欠款，而同事仍不履行判决义务，你可以向法院申请强制执行。
特殊场景：
- 如果同事确实存在经济困难，无法一次性归还欠款，你可以考虑与其协商分期还款的方案。在协商过程中，明确每期还款的金额和期限，并签订书面协议以保障自己的权益。
行动建议：
- 在处理此类纠纷时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或言辞。
- 保留好所有与借款相关的证据（如借条、转账记录、聊天记录等），以备后续可能的法律程序使用。
- 如果对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助和指导。
后续思考依据：
- 在处理此类纠纷时，除了考虑法律途径外，还可以考虑同事关系、工作氛围等因素。在维护自己合法权益的同时，尽量保持与同事的良好关系，避免因纠纷而影响工作和生活。
- 如果同事的行为涉嫌诈骗或其他违法行为，你可以及时向公安机关报案，以维护自己的合法权益和社会公共利益。
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