工伤病假未到期就去上班，一般情况下不会影响伤残鉴定，但可能存在一些特殊情况需要注意。以下从不同角度为你详细分析：
一、一般情况：不影响伤残鉴定
伤残鉴定主要是根据工伤职工的伤情、治疗情况以及恢复程度等因素来综合评定的，其核心在于评估工伤对职工身体功能造成的长期影响。因此，工伤病假未到期就去上班，并不直接改变工伤职工的伤情或恢复程度，所以通常不会影响伤残鉴定的结果。
二、特殊情况：可能影响伤残鉴定的情况
伤情未稳定提前上班导致伤情加重：
- 如果工伤职工在伤情尚未稳定的情况下提前上班，且因工作原因导致伤情加重或复发，那么这可能会影响伤残鉴定的结果。因为伤残鉴定需要基于工伤职工最终的伤情状况来评定，如果伤情因提前上班而发生变化，那么鉴定结果也可能会相应调整。
提前上班影响治疗与恢复：
- 工伤职工在病假期间应得到充分的休息和治疗，以促进伤情的恢复。如果提前上班，可能会因工作劳累或工作环境等因素影响治疗与恢复效果，进而间接影响伤残鉴定。例如，如果因提前上班导致恢复时间延长或恢复效果不佳，那么在伤残鉴定时可能会考虑这些因素对职工身体功能的影响。
用人单位或鉴定机构对提前上班有特别要求：
- 在某些情况下，用人单位或鉴定机构可能会对工伤职工提前上班有特别要求或规定。例如，要求工伤职工在提前上班前进行额外的医疗检查或评估，以确保其伤情已经稳定且适合上班。如果工伤职工未遵守这些要求或规定，可能会影响伤残鉴定的进行或结果。
三、法律建议
遵循医嘱与病假规定：
- 工伤职工应严格遵循医生的医嘱和病假规定，确保在伤情稳定且适合上班后再返回工作岗位。这有助于保护自己的身体健康，也有助于确保伤残鉴定的准确性和公正性。
与用人单位沟通：
- 如果工伤职工希望提前上班，应与用人单位进行充分沟通，并了解用人单位对提前上班的具体要求和规定。同时，工伤职工也可以向用人单位说明自己的伤情和恢复情况，以便用人单位做出合理的安排。
关注伤残鉴定流程与要求：
- 工伤职工应了解伤残鉴定的流程和要求，包括鉴定时间、地点、所需材料等。在鉴定前，工伤职工应确保自己已经准备好所有必要的材料，并按照要求参加鉴定。如果因提前上班而影响鉴定流程或结果，工伤职工应及时与鉴定机构或相关部门沟通并寻求解决方案。
总之，工伤病假未到期就去上班，在一般情况下不会影响伤残鉴定。但为了确保伤残鉴定的准确性和公正性，以及保护自己的身体健康，工伤职工应严格遵循医嘱和病假规定，并在必要时与用人单位和鉴定机构进行充分沟通。如果你还有其他关于工伤赔偿的问题，可以直接向我咨询。