结论前置：假期到了但工伤认定书还没下来，这通常不会直接影响你进行劳动能力鉴定，但可能会在一定程度上延迟鉴定的时间。下面我会从多个角度详细解释这个问题。
一、工伤认定与劳动能力鉴定的关系
首先，我们需要明确工伤认定和劳动能力鉴定是两个不同的程序。工伤认定是确定你是否因工作原因受到伤害，并享受工伤保险待遇的前提。而劳动能力鉴定则是在工伤认定之后，对你的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定，这是确定你应享受何种工伤保险待遇的重要依据。
二、假期对工伤认定书下发的影响
假期，特别是法定节假日或单位安排的休假，通常不会影响工伤认定书的下发时间，但实际操作中可能会因行政机关的工作安排而有所延迟。工伤认定书的下发时间主要取决于当地社会保险行政部门的处理效率和案件的具体情况。如果案件复杂或需要进一步调查，下发时间可能会相应延长。
三、工伤认定书未下发对劳动能力鉴定的影响
原则上不影响：从法律程序上讲，工伤认定书未下发并不直接阻止你进行劳动能力鉴定。然而，在实际操作中，许多地方的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会可能要求你先取得工伤认定书，再申请劳动能力鉴定。
实际操作中的延迟：如果工伤认定书在假期期间或假期后不久才下发，那么你申请劳动能力鉴定的时间可能会相应延迟。这是因为你需要时间准备相关材料，并等待鉴定机构的安排。
四、建议与措施
及时跟进工伤认定进度：你可以主动联系当地的社会保险行政部门，了解工伤认定的进度和预计下发时间。这样，你可以更好地规划后续申请劳动能力鉴定的时间。
准备劳动能力鉴定材料：在等待工伤认定书的同时，你可以开始准备劳动能力鉴定所需的材料，如医疗证明、病历、诊断书等。这样，一旦工伤认定书下发，你就可以立即申请劳动能力鉴定。
了解当地政策与流程：不同地区的社会保险行政部门和劳动能力鉴定委员会可能有不同的政策和流程。你可以通过咨询当地相关部门或查阅相关政策文件，了解具体的申请要求和流程。
寻求专业帮助：如果你在申请工伤认定或劳动能力鉴定过程中遇到任何问题或困难，可以寻求专业律师的帮助。作为专注于工伤赔偿领域的律师，我可以为你提供专业的法律咨询和协助。
最后，虽然假期可能会在一定程度上影响工伤认定书的下发时间和劳动能力鉴定的申请时间，但只要你及时跟进进度、准备材料并了解当地政策与流程，就可以最大限度地减少这种影响。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。