使用假招工表在退休审核中被发现，并不会永久取消退休资格，但会面临一定的法律后果和影响。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律后果
行政处罚：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。因此，使用假招工表骗取退休资格，一旦被发现，将面临退回已领取的养老金，并可能被处以罚款。
刑事责任：
- 如果骗取社会保险金数额较大，情节严重的，还可能构成诈骗罪，面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
二、对退休资格的影响
取消当前退休申请：
- 使用假招工表被发现后，当前的退休申请将被取消，需要重新按照真实情况进行申请。这意味着你需要重新准备真实的招工表和其他相关材料，并重新经过退休审核流程。
影响未来退休资格：
- 虽然使用假招工表不会永久取消退休资格，但这一行为可能会在你的社保记录中留下不良记录。这可能会影响你未来退休金的计算和发放，甚至可能影响你享受其他社会保险待遇的资格。
三、建议与措施
主动承认错误并退回养老金：
- 如果你已经使用了假招工表并领取了养老金，建议主动向社会保险行政部门承认错误，并退回已领取的养老金。这样可以减轻你的法律责任，并可能避免更严重的处罚。
准备真实材料重新申请退休：
- 在退回养老金后，你需要准备真实的招工表和其他相关材料，重新向社会保险行政部门申请退休。在申请过程中，务必确保所有材料的真实性和完整性，以避免再次出现问题。
咨询专业律师（此处虽为通用建议，但针对你作为提问者的身份，我作为杨启浩律师，直接告知你）：
- 如果你对退休审核流程、法律后果或如何准备真实材料等方面存在疑问或困惑，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。
总结来说，使用假招工表在退休审核中被发现并不会永久取消退休资格，但会面临行政处罚甚至刑事责任，同时可能影响你未来退休金的计算和发放。因此，建议你务必遵守法律法规，准备真实材料进行退休申请。如果有任何疑问或困惑，可以直接向我咨询。