您好，针对您提出的“工伤一到四级央企签定完以后还有福利待遇吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，会保留与央企的劳动关系，并退出工作岗位。此后，您将从工伤保险基金中按月领取伤残津贴，这是您的主要福利待遇之一。具体标准如下：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。如果伤残津贴的实际金额低于当地的最低工资标准，工伤保险基金将会补足这个差额，确保您的基本生活不受影响。

除了伤残津贴，您还可能享受到生活护理费。如果您的生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理，那么您将分别获得相应标准的生活护理费，这个费用也是由工伤保险基金支付的。以枣庄市为例，生活完全不能自理的工伤职工，生活护理费每人每月可达3753元，生活大部分不能自理的为3003元，生活部分不能自理的为2252元。

此外，如果您因工致残导致工亡，那么您的供养亲属也将获得一定的抚恤金。这个抚恤金的标准也会根据具体情况进行调整，以确保您的家庭能够得到必要的经济支持。

值得注意的是，当您达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而享受国家规定的基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将会补足这个差额，确保您的退休生活不受影响。

最后，作为一级至四级伤残的工伤职工，您和您的用人单位还需要以伤残津贴为基数，共同缴纳基本医疗保险费，这也是您享受的一项重要福利待遇。

综上所述，工伤一到四级在央企签定完以后，您仍然可以享受到伤残津贴、生活护理费（如适用）、供养亲属抚恤金（如适用）以及基本养老保险待遇和基本医疗保险等福利待遇。希望这些解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。