结论前置：脚压伤没上班的情况下，如果符合工伤认定的条件，是可以进行工伤鉴定的。

详细分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。脚压伤如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的，那么就符合工伤认定的基本条件。

2. 工伤鉴定的流程：

   • 申请工伤认定：首先，需要由用人单位或者职工本人（或其近亲属、工会组织）在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 提交相关材料：在申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
   • 审核与认定：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行审核。如果材料完整且符合认定条件的，会作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

3. 没上班对工伤鉴定的影响：

   • 脚压伤后没上班，并不影响工伤鉴定的进行。工伤鉴定主要关注的是事故伤害是否发生在工作时间和工作场所内，以及是否因工作原因导致。只要这些条件满足，就可以进行工伤鉴定。
   • 需要注意的是，如果职工因伤势严重无法亲自前往社会保险行政部门进行工伤认定申请的，可以委托他人代为申请，或者通过邮寄、电子邮件等方式提交申请材料。

4. 后续赔偿事宜：

   • 如果被认定为工伤，职工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体赔偿项目和标准会根据伤残等级和当地政策而有所不同。

建议：

• 如果您脚压伤的情况符合工伤认定的条件，建议尽快向用人单位或者社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便及时享受工伤保险待遇。
• 在申请工伤认定过程中，如果遇到任何问题或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。