针对您提出的“厂里点饭给不起钱”这一问题，我理解您可能是想表达在工厂工作但遭遇了工资拖欠的情况。这种情况确实会给您带来很大的困扰，不过别担心，以下是一些详细的建议，希望能帮助您解决问题：

一、与雇主协商

首先，您可以尝试与工厂的负责人或财务部门进行协商，了解工厂目前的财务状况以及拖欠工资的具体原因。在协商过程中，您可以表达自己的诉求，比如希望工厂能尽快支付拖欠的工资，或者至少给出一个明确的支付时间表。同时，您也可以要求工厂出具工资欠条，并约定支付工资的时间，以便后续维权。

二、保留证据

在协商的同时，您一定要保留好所有与工资支付有关的文件和记录，比如工资条、劳动合同、工作证、考勤记录等。这些证据在后续的维权过程中将起到至关重要的作用。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对工厂进行调查，并采取相应的措施来保障您的合法权益。在投诉时，您需要提供详细的证据和情况说明，以便劳动监察部门能够尽快介入处理。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的诉求，或者工厂仍然拒绝支付工资，您可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，您需要准备仲裁申请书、身份证、工厂的工商登记信息以及相应的证据材料。劳动仲裁机构将依法进行裁决，并保障您的合法权益。

五、向法院起诉

如果您对劳动仲裁结果不服，或者工厂在仲裁裁决后仍然拒绝执行，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院将依法进行审理，并作出公正的判决。

六、合理运用法律程序

在维权过程中，您还可以合理运用“先予裁决”、“先予执行”等法律规定，争取尽快获得劳动报酬。这些法律程序可以在一定程度上加快维权进程，保障您的合法权益。

七、注意事项

1. 在整个维权过程中，您一定要保持冷静和理性，避免采取过激行为。
2. 及时关注维权进展，与相关部门保持沟通联系。
3. 如果可能的话，可以寻求法律援助或咨询专业律师的意见。

总之，拖欠工资是违法行为，您有权要求工厂按时支付工资。如果无法解决，不要放弃维权，积极寻求帮助并保留相关证据。希望以上建议能够对您有所帮助。