使用甲方已有的工具，并不必然排除承揽关系的成立，是否构成承揽关系需结合具体合同内容及实际履行情况综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、承揽关系的核心特征

承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的法律关系。其核心特征包括：

1. 工作成果导向：承揽人需完成并交付特定工作成果，而非单纯提供劳务。
2. 自主性与独立性：承揽人在完成工作过程中通常具有相对独立性，可自行决定工作方式、工具使用等（除非合同另有约定）。
3. 风险承担：承揽人通常需自行承担工作过程中的风险（如工具损坏、人身伤害等），除非因定作人过错导致。

二、使用甲方工具对承揽关系认定的影响

1. 工具提供方不影响关系本质：

   • 若合同明确约定承揽人需使用甲方提供的工具完成工作，且承揽人仍对工作成果的质量、交付时间等承担主要责任，则使用甲方工具不改变承揽关系的本质。
   • 示例：甲方委托乙方加工一批零件，约定乙方使用甲方提供的机床进行加工。此时，乙方仍需按甲方要求完成零件加工并交付，双方构成承揽关系。

2. 需区分承揽与劳务关系：

   • 若使用甲方工具的同时，乙方的工作方式、时间等均受甲方严格控制，且乙方不承担工作成果的风险，则可能更倾向于认定为劳务关系。
   • 示例：甲方安排乙方每日到甲方工厂操作甲方提供的机器，按小时支付报酬，且乙方需遵守甲方的生产指令。此时，双方更可能构成劳务关系。

三、关键判断因素

1. 合同约定：

   • 合同中是否明确约定了工作成果的标准、交付时间、报酬支付方式等承揽关系要素。
   • 合同是否约定了乙方对工具的使用方式、维护责任等。

2. 实际履行情况：

   • 乙方在实际工作中是否具有相对独立性，如是否可自行安排工作时间、工作方式等。
   • 乙方是否对工作成果的质量、交付等承担主要责任。

3. 风险承担：

   • 工具损坏、工作过程中的人身伤害等风险由谁承担。
   • 若因乙方原因导致工作成果不符合要求，乙方是否需承担返工、赔偿等责任。

四、法律建议

1. 审查合同条款：

   • 若你作为承揽人或定作人，建议仔细审查合同条款，明确双方的权利义务，特别是关于工具使用、工作成果交付、风险承担等方面的约定。

2. 保留证据：

   • 在合同履行过程中，保留好与工作成果交付、工具使用、报酬支付等相关的证据，以备不时之需。

3. 及时咨询：

   • 若对合同性质或双方关系存在疑问，建议及时咨询专业律师，以便准确判断并维护自身权益。

如有具体合同或纠纷情况，可直接向我咨询，我会结合实际情况为你提供更详细的法律分析。