结论前置：在工伤认定还没有结果，而公司不垫付医疗费的情况下，您可以通过以下几种方式处理：一是自行垫付并保存好相关凭证，待工伤认定后向公司追偿；二是尝试通过医疗保险、商业保险等途径支付医疗费用；三是若因第三方原因受伤，可向侵权人主张赔偿。以下是对这些方式的详细分析：

一、自行垫付并保存凭证

1. 自行垫付：在工伤认定结果出来之前，为确保您能够及时获得医疗救治，避免因费用问题延误治疗，您可以先自行支付医疗费用。这是在当前情况下，保障您健康权益的直接方式。

2. 保存凭证：在自行垫付医疗费用的过程中，务必妥善保存好所有医疗费用凭证，如医疗费发票、诊断证明、用药清单等。这些凭证是后续向公司追偿或申请工伤保险支付的重要依据。

3. 追偿权利：一旦工伤认定结果出来，若被认定为工伤，您有权向公司主张返还这些自行垫付的医疗费用。若公司未依法缴纳工伤保险费，则这些费用应由公司承担。

二、通过医疗保险支付

1. 职工基本医疗保险：如果您参加了职工基本医疗保险，符合医保范围的医疗费用，可按规定在定点医疗机构就医并报销。报销比例和流程依据当地医保政策执行。

2. 城乡居民基本医疗保险：若您未参加职工医保，但参加了城乡居民医保，也可按相应政策报销医疗费用。不过，报销比例和范围可能有所不同，需具体了解当地政策。

三、向侵权人主张赔偿

1. 侵权事实认定：若您的伤害是由第三方侵权行为导致的，如其他员工故意或过失伤害、产品质量问题等，您可以向侵权人主张赔偿。

2. 证据收集：在主张赔偿前，您需要收集充分证据以证明侵权事实和损害后果。这些证据可能包括事故现场照片、视频、医院诊断证明、费用发票、证人证言等。

3. 法律途径：如协商无果，您可在诉讼时效内向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求侵权人赔偿相关损失。

四、商业保险理赔

1. 意外伤害保险：若您个人或单位为您购买了意外伤害保险，且符合保险合同约定的理赔条件，您可以向保险公司申请理赔。

2. 其他商业保险：某些商业健康保险也可能对意外受伤产生的医疗费用进行赔付。您需仔细阅读保险合同条款，了解保险责任、理赔条件和金额。

五、注意事项

1. 时效规定：您应留意工伤认定的时效规定，通常在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。超过时效可能无法获得工伤赔偿。

2. 证据保存：除了医疗费用凭证外，您还应妥善保存好所有与工伤相关的证据材料，如工伤事故报告、证人证言等，以便在需要时维护自己的合法权益。

后续行动建议：

• 在自行垫付医疗费用时，务必确保费用合理且必要，避免不必要的支出。
• 尽快与公司沟通，了解工伤认定的进展情况，并表达您对医疗费用垫付的关切。
• 若公司拒绝垫付且您无法自行承担全部费用，可考虑向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

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