父母因赌博被行政拘留过，一般情况下不会影响子女进入国企工作。以下从多个角度为您详细分析：

一、行政拘留的性质与影响范围

1. 行政拘留定义：行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取的限制其人身自由的惩罚措施。它主要针对的是个人的违法行为，并不直接涉及家庭成员。
2. 影响范围有限：行政拘留不会直接对子女的就业产生负面影响。这种处罚不记入个人档案，也不属于不录用为公务员或国企员工的情形。因此，从法律层面讲，父母因赌博被行政拘留，不会成为子女进入国企的障碍。

二、国企招聘的政审要求与实际操作

1. 政审重点：国企在招聘时通常会进行政审，以了解应聘者的政治背景、思想品德等。但政审主要集中在应聘者本人身上，除非有特殊规定，否则父母受过行政拘留的处罚不会成为子女进入国企的障碍。
2. 特殊岗位考虑：对于某些特殊岗位，如涉及国家安全、保密要求极高的岗位，国企可能会进行更严格的背景审查。在这种情况下，家庭成员的违法情况可能会被纳入考量范围。但即便如此，行政拘留通常也不会成为政审不合格的直接原因，而是需要综合多方面因素进行评估。例如，如果子女本人品行端正、能力突出，且该岗位对家庭成员的违法情况没有明确限制，那么子女仍然有可能被录用。

三、法律法规的依据与支持

1. 法律依据：根据《中华人民共和国公务员法》及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，对于因犯罪受过刑事处罚的人员有一定的就业限制。但这些限制主要针对受刑事处罚者本人，而非其家庭成员。行政拘留不属于刑事处罚范畴，因此不会触发这些限制条款。
2. 实际操作性：在我国法律体系中，行政拘留不记入个人档案，对子女考公务员或进入国企一般没有影响。除非特定岗位有明确要求，否则行政拘留记录不应成为阻碍子女就业的因素。

四、实际建议

1. 了解招聘政策：在应聘国企前，建议子女先了解该国企的招聘政策及政审要求。如果招聘政策中没有明确规定父母受过行政拘留会影响子女录用，那么子女可以放心应聘。
2. 准备充分材料：在应聘过程中，子女应准备充分的材料来证明自己的综合素质、专业能力、学历水平及品行表现。这些材料将有助于子女在政审过程中脱颖而出。
3. 保持诚信态度：在政审过程中，子女应保持诚信态度，如实回答政审人员的问题。如果政审人员询问到父母受过行政拘留的情况，子女可以如实说明，并强调这并不影响自己的品行和能力。

综上所述，父母因赌博被行政拘留过，一般情况下不会影响子女进入国企工作。但子女在应聘过程中仍需了解招聘政策、准备充分材料并保持诚信态度。如果您还有其他法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。