结论：解约是否需要单位寄回三方协议，这主要取决于协议中的具体约定以及双方协商的结果。以下从不同角度进行分析：

1. 协议约定：

   • 若协议中有明确规定：如果三方协议中明确规定了在解约时，单位需要寄回协议原件或提供解约证明等文件，那么单位应当按照协议约定执行。这是基于合同法的原则，即合同双方应当遵循诚实信用原则，按照约定履行自己的义务。
   • 若协议中无明确规定：如果协议中没有明确规定解约时单位需要寄回协议，那么双方可以通过协商来确定是否需要寄回以及寄回的方式等。在协商过程中，双方可以充分考虑各自的利益和需求，寻求一个双方都能接受的解决方案。

2. 双方协商：

   • 协商一致：无论协议中是否有明确规定，双方都可以通过协商来达成一致意见。如果单位同意寄回协议，那么解约过程可能会更加顺利；如果单位不同意寄回，但愿意提供其他形式的解约证明或文件，那么也可以视为双方达成了某种形式的和解。
   • 协商不一致：如果双方在解约时无法就协议寄回问题达成一致意见，那么可能会引发纠纷。在这种情况下，建议双方先尝试通过友好协商解决；如果协商无果，可以考虑通过法律途径来解决争议，如提起诉讼或申请仲裁等。

3. 法律后果：

   • 单位不寄回协议的法律后果：如果单位在解约时拒绝寄回协议，且协议中明确规定了单位需要寄回或提供解约证明等文件，那么单位可能构成违约。根据合同法的规定，违约方可能需要承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。
   • 个人权益保护：作为个人，如果担心单位不寄回协议会影响自己的权益，可以在解约时要求单位出具解约证明或书面确认解约事实，并保留好相关证据。这样，在后续可能出现的纠纷中，个人可以更有力地维护自己的权益。

建议：

• 在签订三方协议时，建议明确约定解约时的相关事宜，包括协议寄回、解约证明提供等，以减少后续可能出现的纠纷。
• 在解约时，双方应当保持沟通畅通，尽量通过友好协商来解决问题。如果协商无果，可以考虑寻求法律帮助来维护自己的权益。

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