在交通事故发生后，即使公司正常发工资，若受害人因事故受伤导致实际收入减少，且能提供充分证据支持其主张，法院仍可能支持误工费的赔偿请求。以下是对此问题的详细分析：
法律依据与赔偿原则
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括因误工减少的收入在内的多项费用。这表明，法律明确支持受害人因交通事故导致的误工损失获得赔偿，无论公司是否在此期间正常发放了工资。
支持误工费需满足的条件
受害人因侵权行为导致误工：
- 这是主张误工费的基本前提。受害人必须证明其因交通事故受伤而无法正常工作，进而导致收入减少。例如，因事故导致腿部骨折，需要长时间休养而无法上班，即使公司在此期间正常发放了工资，但若受害人因无法工作而失去了其他兼职收入或奖金等，这部分损失仍可主张误工费。
有证据证明误工事实和误工损失：
- 医疗机构出具的证明：包括病历、诊断证明、出院小结等，这些文件能详细记录受害人的伤情、治疗过程及建议休息的时间，是确定误工时间的关键依据。
- 收入证明：
- 对于有固定收入的受害人，若公司正常发放了工资，但受害人因事故失去了其他兼职收入或奖金等，需提供相关证据（如兼职合同、奖金发放记录等）以证实实际减少的收入。
- 对于无固定收入的受害人，则需提供其最近三年的平均收入证明；若无法提供，法院可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。
不被支持的常见情况
- 未实际造成收入减少：若受害人虽因交通事故受伤，但并未影响其正常工作和收入（如公司正常发放了全额工资，且受害人没有其他劳动收入损失），则主张误工费可能不会得到法院支持。
- 证据不足：若受害人无法提供有效证据证明误工时间和收入损失，法院可能无法认定其误工费主张。因此，完整的医疗和收入证明是获得误工费赔偿的关键。
实际操作建议
- 收集证据：受害人应尽快收集医疗机构出具的证明、收入证明等相关证据，以支持其误工费的主张。
- 咨询专业律师：由于每个交通事故案件都有其独特性和复杂性，受害人可咨询专业律师，以便更准确地评估其误工费主张的合理性和可行性。
- 提起诉讼或协商赔偿：在收集到充分证据后，受害人可与侵权方进行协商赔偿事宜；若协商无果，则可向法院提起诉讼，要求侵权方赔偿其因交通事故导致的误工损失。
综上所述，即使公司在交通事故发生后正常发放了工资，若受害人因事故受伤导致实际收入减少，且能提供充分证据支持其主张，法院仍可能支持误工费的赔偿请求。因此，受害人在主张误工费时，应尽可能提供全面、准确的证据材料，以增加获得赔偿的可能性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。