在交通事故案件中，法律是支持误工费赔偿的，但需满足一定条件并提供充分证据。以下从多个角度为你详细分析：
法律依据与赔偿原则
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括因误工减少的收入在内的多项费用。这明确表明，法律支持受害人因交通事故导致的误工损失获得赔偿。
支持误工费需满足的条件
受害人因侵权行为导致误工：
- 这是主张误工费的基本前提。例如，你因交通事故导致腿部骨折，需要长时间休养而无法上班，这就构成了因侵权行为导致的误工。
有证据证明误工事实和误工损失：
- 医疗机构出具的证明：包括病历、诊断证明、出院小结等，这些文件能详细记录你的伤情、治疗过程及建议休息的时间，是确定误工时间的关键依据。
- 收入证明：
- 对于有固定收入的你，需提供单位开具的误工证明、工资条、银行工资流水等，以证实实际减少的收入。比如，你因事故请假导致工资停发，即可依此主张误工费。
- 对于无固定收入的你，则需提供其最近三年的平均收入证明；若无法提供，法院可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。
不被支持的常见情况
- 未实际造成收入减少：若你虽因交通事故受伤，但并未影响其正常工作和收入（如退休人员领取固定退休金且没有其他劳动收入），则主张误工费可能不会得到法院支持。
- 证据不足：若你无法提供有效证据证明误工时间和收入损失，法院可能无法认定其误工费主张。因此，完整的医疗和收入证明是获得误工费赔偿的关键。
误工费的计算方法
有固定收入的你：
- 误工费按照实际减少的收入计算。
- 计算公式为：误工费 = 实际减少的收入 = 误工时间 × 日工资（或月工资/30天）。
无固定收入的你：
- 按照其最近三年的平均收入计算。
- 若不能举证证明最近三年的平均收入状况，则可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 计算公式（以年平均工资为例）：误工费 = 误工时间 × （受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资 ÷ 365天）。
特殊情况处理
- 退休人员：如果退休后在实际工作中获得收入，并且因交通事故导致该收入减少，同样可以主张误工费。
- 未成年人：一般情况下，未成年人没有误工损失。但如果其利用假期等时间参加勤工俭学并有实际收入，且因交通事故导致该收入减少，也有可能获得误工费赔偿。
实际操作建议
在处理交通事故赔偿事宜时，你应及时收集并保存好所有相关的证据材料，如医疗证明、收入证明等，以支持自己的误工费主张。同时，如果对误工费的计算或赔偿流程有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。
综上所述，法律是支持交通事故中的误工费赔偿的，但具体能否获得赔偿以及赔偿数额的多少，还需根据你的实际情况和相关法律法规进行综合评估。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。