交通事故叠加工伤，公司给正常发工资的情况下，你仍然有权索赔误工费，但具体赔偿金额需根据实际减少的收入计算。

首先，我们要明确误工费的定义和计算方式。误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。如果受害人有固定收入，误工费应当按照实际减少的收入来计算。这意味着，即使你的公司在你受伤期间继续给你发放工资，但如果你的收入有所减少（比如只发放了保底工资或基本工资，而未能完全覆盖你原本的工资水平），你仍然有权要求赔偿减少的部分。

以戴某的案例为例，她在交通事故受伤后，虽然公司仍给她发放了保底工资，但法院在计算误工费时，是在她的月平均工资基础上减去了已发放的保底工资，从而得出了实际减少的收入，并据此进行了赔偿。

因此，在你的情况下，如果公司虽然给你正常发工资，但你的收入实际上有所减少（比如绩效奖金、加班费、津贴等未发放），那么你可以要求赔偿这部分减少的收入作为误工费。

综上所述，你能否索赔误工费以及具体金额，取决于你因交通事故导致的实际收入减少情况。建议你收集好相关证据（如工资单、银行流水等），以便在需要时提供证明。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。