包工头报高工资是否违法，需分情况讨论：
若包工头与劳动者之间存在真实的工资约定，且报高工资是为了如实申报个税或社保等法定义务，则不违法。
- 在这种情况下，包工头报高工资可能是出于合规考虑，比如为了确保劳动者的社保缴纳基数与实际工资水平相符，或者为了准确申报个人所得税。这种行为符合法律法规的要求，不构成违法。
若包工头为了逃避税收、社保等法定义务，或者为了获取其他不正当利益而故意虚报工资，则可能构成违法。
- 税收方面：根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条的规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。因此，如果包工头为了逃避税收而故意虚报工资，将可能面临税务机关的处罚。
- 社保方面：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。如果包工头为了降低社保缴纳基数而故意虚报工资，将可能损害劳动者的合法权益，并可能面临社保部门的处罚。
- 其他不正当利益：如果包工头为了获取其他不正当利益（如骗取政府补贴、贷款等）而故意虚报工资，也可能构成违法或犯罪行为，具体取决于相关法律法规的规定。
建议与提醒：
- 对于包工头而言，应当遵守法律法规的规定，如实申报工资等收入情况，避免因为虚报工资而面临法律风险。
- 对于劳动者而言，如果发现包工头存在虚报工资等违法行为，可以向相关部门（如税务机关、社保部门等）进行举报或投诉，以维护自己的合法权益。
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