您好，非常理解您作为退役军人在单位受到不公平待遇的困扰。针对这一问题，我可以从政策层面和实际操作层面为您详细解答。
首先，从政策层面来看，国家高度重视退役军人的权益保障工作，并出台了一系列相关政策文件。其中，《关于加强退役军人司法救助工作的意见》就是一项重要举措。该意见明确指出，退役军人在遭受违法犯罪侵害或者民事、行政侵权，无法通过诉讼、仲裁获得有效赔偿、补偿，且生活面临急迫困难时，可以依法申请国家司法救助。这为您在单位受到不公平待遇后寻求法律援助提供了有力支持。
具体来说，如果您在单位受到的不公平待遇涉及到了违法犯罪行为，比如被恶意解雇、拖欠工资等，且因此造成了生活困难，您可以向当地的人民法院、人民检察院或者公安机关提出司法救助申请。这些机关在办理案件过程中，会积极与同级有关办案机关和退役军人事务部门对接，引导并帮助您落实待遇保障和帮扶援助政策。
另外，如果您的情况符合《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》中提到的相关情形，比如社保接续问题等，您也可以向退役军人事务部门寻求帮助。该意见旨在建立健全基本养老和基本医疗保险参保接续政策，以体现社会尊崇，保障您的合法权益。
在实际操作层面，我建议您采取以下步骤来解决问题：
收集证据：首先，您需要收集能够证明您在单位受到不公平待遇的相关证据，比如工资单、解雇通知、工作记录等。这些证据将有助于您在申请司法救助或者向相关部门投诉时提供有力支持。
咨询专业人士：您可以咨询律师或者法律援助机构，了解您的权益和可行的维权途径。他们可以根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。
向相关部门投诉：如果您认为单位的行为违反了相关法律法规或者政策规定，您可以向当地的劳动监察部门或者退役军人事务部门投诉。这些部门将会对您的投诉进行调查处理，并尽力维护您的合法权益。
申请司法救助：如果您的生活因此受到了严重影响，且无法通过其他途径获得有效赔偿或补偿，您可以根据《关于加强退役军人司法救助工作的意见》的规定，向当地的人民法院、人民检察院或者公安机关提出司法救助申请。
总之，作为退役军人，您享有国家给予的特殊待遇和保障。如果您在单位受到不公平待遇，不要忍气吞声，要勇敢站出来维护自己的权益。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。