结论：您让工人去工地讨要欠款，从法律角度，工人可以以“受您委托代为追讨债务”的名义进行，但需注意方式合法合规，避免引发不必要的法律纠纷。以下从不同角度为您详细分析：
一、名义选择
受您委托代为追讨债务：
- 您作为债权人，有权委托他人（包括工人）代为追讨债务。在此情况下，工人应明确表明其受您委托的身份，并出示相关委托证明（如书面委托书），以证明其行为的合法性。
- 工人追讨债务时，应遵守法律法规，不得采取暴力、威胁、恐吓等非法手段，否则可能构成违法行为，甚至触犯刑法。
以工人自身名义（不推荐）：
- 如果工人以自身名义去讨要欠款，可能会引发一系列法律问题。例如，如果工人与工地之间不存在直接的债权债务关系，工地有权拒绝支付，甚至可能反诉工人侵犯其权益。
- 此外，如果工人采取不当手段讨债，如非法拘禁、故意伤害等，将直接承担法律责任，您作为雇主也可能因管理不善或教唆行为而承担连带责任。
二、法律建议
明确债权债务关系：
- 在让工人去讨债之前，您应确保与工地之间的债权债务关系清晰明确，最好有书面合同或欠条等证据支持。
- 如果债权债务关系存在争议，建议先通过协商、调解等方式解决，或寻求法律途径确认债权债务关系。
合法合规讨债：
- 无论您选择哪种名义让工人去讨债，都应确保讨债行为合法合规。避免采取任何非法手段，如暴力、威胁、恐吓等。
- 如果工地拒绝支付欠款，您可以考虑通过法律途径解决，如起诉至法院要求工地支付欠款及利息等。
注意工人安全与权益：
- 在让工人去讨债时，您应关注工人的安全与权益。确保工人不会因讨债行为而遭受身体伤害或财产损失。
- 如果工人因讨债行为而遭受损失，您作为雇主可能需要承担一定的赔偿责任。因此，建议您在让工人去讨债前，与其签订相关协议，明确双方的权利义务及责任分担。
三、可能法律后果
如果工人合法合规讨债：
- 如果工人按照您的委托，合法合规地讨债，且工地确实存在欠款行为，那么工地应当支付欠款。如果工地拒绝支付，您可以通过法律途径追究其责任。
如果工人采取非法手段讨债：
- 如果工人采取非法手段讨债，如暴力、威胁、恐吓等，将直接承担法律责任。您作为雇主也可能因管理不善或教唆行为而承担连带责任，如赔偿工地因工人非法讨债行为而遭受的损失等。
最后，我建议您在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，通过合法合规的途径解决纠纷。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。