结论：针对您工地停工欠您款项，而您又欠工人工资的情况，您需要分步骤处理，既要积极追讨欠款，又要妥善解决工人工资问题，避免法律风险。

一、关于工地停工欠您的款项

1. 核实欠款事实与金额：

   • 首先，您需要确认工地停工后，对方（如开发商、承包商等）确实欠您款项，并明确欠款的具体金额。这通常可以通过查看合同、结算单、欠条等书面证据来确认。

2. 与欠款方协商：

   • 尝试与欠款方进行友好协商，了解欠款原因，并寻求解决方案。如果对方因资金周转困难而暂时无法支付，您可以考虑与其签订还款协议，明确还款期限和方式。

3. 法律途径追讨：

   • 如果协商无果，您可以考虑通过法律途径追讨欠款。这包括向法院提起诉讼或申请仲裁，要求对方支付欠款及可能的违约金或利息。在此过程中，您需要准备充分的证据来支持您的诉求。

二、关于您欠工人的工资

1. 明确欠薪事实与金额：

   • 您需要核实自己确实欠工人工资，并明确欠薪的具体金额。这可以通过查看工资单、考勤记录等证据来确认。

2. 与工人沟通：

   • 及时与工人进行沟通，说明您目前的困境和欠款原因。尝试与工人达成共识，如分期支付工资或提供其他形式的补偿。

3. 避免法律风险：

   • 行政责任：根据《劳动保障监察条例》等相关规定，用人单位（包括您作为个人承包者）如果拖欠工资，可能面临劳动保障行政部门的责令改正、罚款等行政处罚。
   • 刑事责任：在特定情况下，如以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，面临刑事处罚。
   • 因此，您必须高度重视欠薪问题，尽快采取措施解决，以避免法律风险。

4. 寻求解决方案：

   • 如果您确实无法立即支付全部工资，可以考虑与工人协商分期支付或提供其他形式的补偿。同时，您也可以积极寻求外部资金支持，如向亲友借款、申请贷款等，以尽快解决欠薪问题。

三、综合建议

1. 优先解决欠薪问题：

   • 尽管您也在追讨自己的欠款，但欠薪问题涉及工人的基本生活权益，因此应优先解决。您可以尝试通过与欠款方协商、寻求外部资金支持等方式，尽快筹集资金支付工人工资。

2. 保留证据并寻求法律帮助：

   • 在处理欠款和欠薪问题的过程中，务必保留好相关证据，如合同、结算单、欠条、工资单、考勤记录等。这些证据将在您通过法律途径追讨欠款或应对欠薪法律风险时发挥重要作用。如有需要，您可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

3. 关注法律法规变化：

   • 劳动法律法规可能会随着时间和政策的变化而调整。因此，在处理欠款和欠薪问题时，您需要关注相关法律法规的变化，确保自己的行为符合法律要求。

总之，面对工地停工欠您的款项和您欠工人的工资问题，您需要分步骤处理，既要积极追讨欠款，又要妥善解决工人工资问题。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。