面对父母因你辞职而威胁你的情况，首先明确的是，你有权自主决定自己的职业选择，这是你的基本权利，不受他人非法干涉。以下是从不同角度为你提供的分析和建议：
一、法律角度
职业选择权：
- 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。这意味着你有权根据自己的意愿和职业规划，选择辞职或继续工作，不受他人（包括父母）的非法干涉。
家庭关系处理：
- 虽然法律不直接规定家庭成员之间如何处理职业选择上的分歧，但《中华人民共和国民法典》中的家庭关系原则（如平等、自愿、协商一致等）可以作为处理此类问题的指导。你可以尝试与父母进行沟通，解释你的辞职原因和未来的职业规划，以争取他们的理解和支持。
二、实际操作建议
沟通与解释：
- 坦诚沟通：与父母坐下来，坦诚地表达你的想法和感受，解释你辞职的原因（如职业发展、工作环境、个人兴趣等），以及你未来的计划和目标。
- 倾听理解：同时，也要倾听父母的担忧和意见，尝试理解他们的立场和出发点，这有助于增进彼此的理解和信任。
寻求支持：
- 亲友支持：如果与父母的沟通陷入僵局，你可以寻求其他亲友的支持和帮助，他们可能能提供不同的视角和建议，帮助你更好地处理与父母的关系。
- 专业咨询：如果你感到困惑或无法独自应对，也可以考虑寻求心理咨询或职业规划咨询等专业帮助，以获取更全面的指导和支持。
应对威胁：
- 明确态度：如果父母以威胁的方式试图阻止你辞职，你要明确表达自己的立场和决心，让他们知道你的职业选择是自主的，不受他人控制。
- 法律途径：如果威胁行为严重影响到你的生活或安全，你可以考虑采取法律途径保护自己，如向公安机关报案或寻求法律援助等。但这种情况通常较为极端，希望你能通过沟通和协商解决问题。
三、后续行动考虑
职业规划：
- 在辞职后，你需要有一个清晰的职业规划，包括寻找新的工作机会、提升自己的职业技能等，以确保你的职业发展不受影响。
家庭关系维护：
- 无论辞职与否，家庭关系都是重要的。在处理职业选择的同时，也要关注家庭关系的维护，尽量通过沟通和协商解决问题，避免家庭矛盾升级。
面对父母的威胁，你要保持冷静和理智，明确自己的职业选择权，并通过沟通、解释和寻求支持等方式来处理与父母的关系。如果问题无法解决或威胁行为严重，你可以考虑采取法律途径保护自己。如果你有任何进一步的法律问题或需要更具体的建议，请随时向我咨询。