针对您提出的“伤残补助没有工资怎么赔偿”的问题，首先我们需要明确的是，伤残补助的赔偿并不直接依赖于工资水平，而是依据相关的法律法规和伤残等级来确定。以下是对此问题的详细解答：

1. 伤残补助的赔偿依据：

   • 伤残补助的赔偿主要依据的是《工伤保险条例》以及地方性的工伤保险相关规定。这些规定明确了不同伤残等级对应的赔偿标准和赔偿方式。
   • 赔偿金额通常与伤残等级、本人工资（或缴费基数）、以及地方规定的赔偿月数或系数等因素有关。

2. 没有工资情况下的赔偿处理：

   • 如果受伤员工没有工资记录，但参加了工伤保险，那么赔偿金额可能会依据其缴费基数来计算。缴费基数通常是员工所在单位为其缴纳工伤保险的基数，它可能并不完全等同于员工的实际工资。
   • 如果受伤员工既没有工资记录也没有参加工伤保险，那么赔偿问题可能会变得相对复杂。在这种情况下，可能需要依据地方性的规定或者通过法律途径来寻求解决方案。地方性的规定可能因地区而异，因此建议咨询当地的社保部门或法律专业人士以获取更具体的指导。

3. 建议与行动：

   • 首先，建议您确认自己是否参加了工伤保险，并了解当地的工伤保险规定。
   • 如果您没有工资记录且对赔偿问题感到困惑，建议您咨询当地的社保部门或专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。
   • 在处理此类问题时，保持与用人单位的沟通也是非常重要的，以便更好地了解赔偿情况和进展。

综上所述，伤残补助的赔偿并不直接依赖于工资水平，而是受到多种因素的影响。在没有工资记录的情况下，赔偿问题可能需要依据地方性的规定或法律途径来解决。如果您对此类问题有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。