在工伤认定行政案件中，并非所有亲属都应当列为当事人。以下是对这一问题的详细分析：
一、工伤认定行政案件的当事人确定原则
在工伤认定行政案件中，当事人的确定主要遵循“利害关系人”原则。即，只有与工伤认定结果有直接利害关系的人，才应当被列为案件的当事人。这通常包括受伤职工本人、用人单位，以及在某些情况下，可能涉及到的其他相关利益方（如职工的近亲属，但并非所有近亲属）。
二、亲属列为当事人的具体情况
职工死亡的情况：
- 如果职工因工伤事故死亡，那么其近亲属（如配偶、父母、子女等）与工伤认定结果有直接的利害关系，因为他们可能涉及到工伤赔偿的请求。在这种情况下，近亲属可以作为当事人参与工伤认定行政案件。但并非所有亲属都需要列为当事人，而是根据具体亲属与职工的关系以及是否涉及赔偿请求等因素来确定。
职工未死亡的情况：
- 如果职工未因工伤事故死亡，那么工伤认定行政案件的当事人主要是职工本人和用人单位。在这种情况下，职工的亲属（除非他们同时也是用人单位的代表或相关利益方）通常不需要列为当事人。
三、法律程序与实际操作
- 法律程序：在工伤认定行政案件中，行政机关（如劳动保障部门）会根据相关法律法规和程序进行工伤认定。如果涉及当事人争议，行政机关会依法组织听证或调解，并根据调查结果作出认定决定。
- 实际操作：在实际操作中，如果职工或其近亲属对工伤认定结果有异议，他们可以通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的权益。在这些程序中，只有与工伤认定结果有直接利害关系的人才能作为申请人或原告参与诉讼。
四、建议与注意事项
- 明确利害关系：在工伤认定行政案件中，首先要明确哪些人与工伤认定结果有直接利害关系，以确定哪些人应当列为当事人。
- 依法维权：如果职工或其近亲属对工伤认定结果有异议，应当依法通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的权益，而不是试图将所有亲属都列为当事人。
- 咨询专业律师：由于工伤认定行政案件涉及复杂的法律程序和实体问题，建议当事人咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
综上所述，工伤认定行政案件中并非所有亲属都应当列为当事人，而是根据具体情况和利害关系来确定。如果你或你的亲友遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。