在工伤认定案件一审中，当事人列举需根据案件性质及诉讼地位进行明确区分，具体如下：

1. 原告的列举

   • 工伤职工本人：若职工因工伤事故直接提起行政诉讼（如对社保部门不予认定工伤决定不服），则职工本人为原告。
     
   • 近亲属：若职工死亡或丧失诉讼行为能力，其近亲属（配偶、父母、子女等）可作为原告代为起诉，需提供亲属关系证明（如户口本、出生证明、亲属关系公证书等）。
     
   • 用人单位：若职工已认定工伤，但用人单位对工伤认定结论不服提起行政诉讼，则用人单位为原告。
     

2. 被告的列举

   • 作出工伤认定的行政机关：通常为当地社会保险行政部门（如人力资源和社会保障局），需提供其作出的《工伤认定决定书》作为被告主体资格证明。
     
   • 复议机关（如涉及复议）：若职工或用人单位先申请行政复议，对复议决定不服再起诉的，复议机关（如上级社保部门或政府）为共同被告。
     

3. 第三人的列举

   • 用人单位：若职工起诉社保部门，用人单位与被诉行政行为有利害关系（如需承担工伤保险责任），应列为第三人。
     
   • 工伤职工：若用人单位起诉社保部门，职工作为工伤认定的直接受益人，应列为第三人。
     
   • 其他利害关系人：如因工伤认定影响劳动关系确认、商业保险理赔等权益的第三方，可申请或由法院通知参加诉讼。
     

关键提示：

• 当事人身份需与工伤认定程序中的角色一致，避免遗漏或错误列举导致诉讼主体不适格。
  
• 若案件涉及多个利害关系人（如承包单位与实际用工单位），需根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条确定责任主体。
  
• 具体操作中，建议结合《行政诉讼法》第二十五条、第二十九条及《工伤保险条例》第五十五条综合判断。
  

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