工伤认定书下来后，亲属作证对行政诉讼的影响需分情况讨论，但总体而言亲属证言可作为证据之一，其证明力需结合其他证据综合判断。以下从法律资格、证明效力、程序要求及实操建议四个角度展开分析：

1. 亲属的作证资格：法律明确允许，但需满足基本条件

根据《民事诉讼法》第七十五条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十七条，凡是知道案件情况的单位和个人（除不能正确表达意思者外）均有义务作证。亲属作为了解工伤事故经过的人员，在法律上具备证人资格，无论工伤认定书是否已下达，均可作为证人参与行政诉讼。

例外情形：若亲属因年龄、智力或精神健康状况无法正确表达意思（如未成年人、精神障碍者），则不能作为证人。但若待证事实与其认知能力相适应（如目击事故发生的简单场景），仍可作证。

2. 亲属证言的证明效力：需与其他证据印证，单独使用效力较弱

行政诉讼中，亲属证言的证明力可能因利害关系受到质疑。法院或劳动保障行政部门会综合审查以下因素：

• 客观性风险：亲属可能因维护工伤职工利益而作出偏向性陈述，其证言需与其他证据（如医疗记录、事故现场监控、同事证言、用人单位记录等）相互印证，形成完整证据链。
• 综合判断原则：若亲属证言与其他证据一致，可增强工伤认定的合理性；若缺乏辅证，仅凭亲属证言可能难以支持诉讼主张。

示例：若工伤职工主张因工作原因受伤，亲属证言需与医院诊断证明、事故现场照片等证据结合，才能证明因果关系；若仅有亲属证言而无其他证据，法院可能不予采信。

3. 程序要求：亲属需如实陈述并配合调查

亲属作为证人，在行政诉讼中需履行以下义务：

• 如实陈述：不得故意歪曲、隐瞒事实或作伪证，否则可能承担法律责任（如罚款、拘留）。
• 接受询问：需配合法院或行政部门的调查，如实回答问题。
• 出庭作证：经法院通知，证人应出庭作证；因健康、路途遥远等正当理由无法出庭的，可通过书面证言、视听传输技术等方式作证。

4. 实操建议：亲属证言需与其他证据结合，提高诉讼成功率

若工伤认定书已下达，亲属拟在行政诉讼中作证，建议：

• 收集多类型证据：除亲属证言外，尽量提供医疗记录、事故现场证据、同事证言、用人单位记录等，形成完整证据体系。
• 避免单一证据依赖：亲属证言不宜作为唯一证据，需与其他材料相互印证，以增强证明力。
• 咨询专业律师：行政诉讼程序复杂，建议提前咨询律师，制定诉讼策略，确保证据提交符合法律要求。

总结

亲属在工伤认定后的行政诉讼中可作为证人，但其证言的证明力需结合其他证据综合判断。为提高诉讼成功率，建议亲属证言与其他客观证据（如医疗记录、现场证据）相互印证，并严格遵守诉讼程序要求。若您有进一步疑问或需具体法律帮助，可直接向我咨询。