在法定代表人和公司公章发生冲突时，通常法定代表人的行为优先，但具体还需结合实际情况和法律规定来判断。以下从几个角度进行详细分析：
法定代表人的法律地位：
- 法定代表人作为公司的合法代表，其对外行使职权、签署文件等行为，在法律上通常被视为公司的行为，具有法律效力。这是基于《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，法定代表人有权代表公司进行民事活动，其法律后果由公司承担。
公司公章的法律效力：
- 公司公章是公司对外进行活动的重要凭证，具有证明公司身份和授权的作用。然而，公章本身并不具有独立的法律人格，其法律效力来源于公司的授权和法律规定。在正常情况下，公章的使用应当遵循公司的内部规定和程序，且通常需要与法定代表人的行为相配合。
冲突时的处理原则：
- 当法定代表人和公司公章发生冲突时，如法定代表人未经公司授权或违反公司章程、内部规定等使用公章，或者公章被非法获取并用于非公司意愿的行为，此时应优先考虑法定代表人的行为是否合法、合规。因为法定代表人的行为直接代表公司，而公章的使用则可能受到多种因素的影响，包括内部管理、授权程序等。
- 如果法定代表人的行为符合法律规定和公司章程，且未损害公司利益，那么即使公章被用于相反的目的，法定代表人的行为仍然具有法律效力。反之，如果法定代表人的行为违法或违规，或者损害了公司利益，那么即使使用了公章，该行为也可能被认定为无效。
实际案例与司法实践：
- 在司法实践中，法院通常会根据具体情况来判断法定代表人和公司公章冲突时的法律效力。例如，如果法定代表人以公司名义签署合同，但公章被非法获取并用于签署另一份相反内容的合同，法院可能会根据法定代表人的行为是否合法、是否代表公司真实意愿等因素来综合判断哪份合同具有法律效力。
建议与风险防范：
- 为避免法定代表人和公司公章发生冲突，公司应建立健全内部管理制度，明确公章的使用程序和授权范围，确保公章的使用符合公司意愿和法律规定。
- 同时，公司应加强对法定代表人的监督和管理，确保其行为符合公司利益和法律规定。如果发生冲突或纠纷，公司应及时采取措施进行应对和处理，以维护自身合法权益。
总结来说，在法定代表人和公司公章发生冲突时，应优先考虑法定代表人的行为是否合法、合规且代表公司真实意愿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。